Question

被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

Answer 1

混成这样，也太扎心了，需要好好反思一下为什么会成这个样子。在一个工作团体中，被领导忽视可能是领导的问题，也可能是自己能力不足。所以也要善于表现自己，利用自己的优点展示自己。被同事孤立了，这很影响工作的开展。这样还是主动辞职吧，对领导，对自己，对同事都好，免得互相看不顺眼。

Answer 2

不见得，关键你得找出被同事孤立、被领导忽视的原因，否则你即使到另一个单位，也难免会有同样的结局发生。如果你是一个正直的人、敢于坚持原则，不拉帮结派的人，你不用太注重其他人对你的态度，做好本来的你就行了，我想也不用太长的时间，事态就会变化。当然，如果是你自己不与别人友好相处的话，你就得认真加以改正了。

Answer 3

被同事孤立，被领导忽视，那么你要反思自己了，要找到自己的缺点和不足，努力和同事处好关系，努力的工作，使自己工作做得更好，让领导刮目相看，辞职不是解决问题的根本方法，解决问题的根本方法，要自己改善自己，自己提高自己，使自己适应社会，融入社会。

Answer 4

这是不用质疑的了，在一个单位里，如果你只是被领导忽视，那你还能在那里瞎混日子，然而连同事都孤立你，那可以说你在单位已经是必死之人，无论你做的再好，再如何努力，这一切只能是徒劳无功。因为社会是一个团体，单位亦是，你孤身一人处于整个团体的排斥中，你只能说无葬身之地，赶紧换个环境吧。

Answer 5

被同事孤立被领导忽视。不是一定非要辞职，如果目前没有很好的工作选择，可以继续坚持下去，如果有好的工作选择的话，再选择跳槽也不迟，只要是人就可以。坚持的话，还可以学到一些新东西的情况下，可以再继续坚持一下，如果实在坚持不了，那么选择辞职也是可以的，因为这种环境避孕。毕竟给人以不好的心态。