Question

被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

Answer 1

被同事孤立被领导忽视，我首先不能选择辞职，应该自身找原因，找到自己的不足，要不然在这种情况下，到哪个单位都会出现这种状况。所以要从根本上解决问题。

Answer 2

职场上受排挤，最根本的原因就是你破坏了他人的利益，或者没有共同语言，不是他们圈子里的人，所以才会被人排除异己。
发现被人排挤，别心灰意冷，找出根源，对症下药，别急于辞职逃避，否则到了下一个新公司，面临同样问题时，就不知所措了。
当然如果不是特别好的工作，还是能换就换吧，一般性的公司市场上有很多。如果单位比较好，实在不想走的话，试试让领导把你调到别的部门去。不想辞职也调不走的话，你就只能自求多福了。

Answer 3

这种情况确实是比较危险的情况，不过可以先努力看看是否是自己做得不够好而导致的，如果是就要加紧上进做好自己，做到让别人对你刮目相看，这样的程度再看看他们的态度是怎样的，然后可以找机会跟他们多沟通交流想法，再做决定，这样的做法会是更为妥当的做法。不然大意辞职的话，很容易就会失去一份原本可以留下来的工作，这是很没必要的损失。

Answer 4

如果被同事孤立，被领导忽视。所有的事情都是你不好。如果大家都对你不好，说明你自己应该反省一下自己。如果你对自己有一定的改进，大家就不会这样对待你啦！如果实在处不好，那就只有换单位。

Answer 5

既然被同事孤立被领导忽视，说明你已经不适应在这个职场工作了，所以说最好是辞职，不干，另找一个新的工作ing打拼一片天和领导和同事处理关系，总结这个被孤立被忽视的原因。吸取教训，开创一个新的自我。