被同事孤立,被领导忽视,我是不是只能辞职?
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建议辞职了。
被同事孤立还可以做下去,但是被领导忽视,说明自己已经属于可有可无的角色。在以后的发展中基本没有晋升发展空间。所以选择辞职更合适。
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被同事孤立,被领导忽视,不从深层次思考原因找到问题,就只想着辞职,到新的单位可能还是这样的情况,可以继续选择辞职走人。
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因为工作呢是为了挣一份薪水,最好是能升职加薪,如果同时都孤立你,说明他们太排外了,对你有偏见,而领导也不认可你,那你在这里发展的几率太小了,工作本来可能就挺累的了,如果在氛围很差给多少钱可能也非常的难受,会越干越没劲儿。
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最好是辞职。这种情况可能不适合再待下去,工作要有好心情和好环境,这样工作起来才开心有动力,换个地方也许会更适合你。职场生存,最基本的就是搞好同事关系。换个单位后,好好反省一下自己做个受人欢迎的人你好我好大家好。
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当出现这种情况的时候,建议最好是辞职。
因为这个团队不再接纳你了,再待下去只会让自己更加痛苦,人要赚钱,也要追求幸福,既然不开心,那就走。
但是,走归走,总结反思还是要的,要反思自己为什么不被同事接纳,为什么会被孤立,这样下次就不会犯同样的错误了。
因为这个团队不再接纳你了,再待下去只会让自己更加痛苦,人要赚钱,也要追求幸福,既然不开心,那就走。
但是,走归走,总结反思还是要的,要反思自己为什么不被同事接纳,为什么会被孤立,这样下次就不会犯同样的错误了。
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