向领导认错500字检讨书?
2个回答
展开全部
带来了两篇
尊敬的科室领导:
经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余,工作检讨书。在此,我向您递交我这篇工作不细心的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅
错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说:总是答应的很顺、说的比唱得好听,。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。
此时此刻, 面对错误,我真的感到无地自容,我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此,我定下改正办法:
第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。
第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。
第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一堑长一智”!
最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!
检讨人:
20xx年xx月xx日
【写给领导的认错检讨书篇二】
尊敬的单位领导同志:
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:
首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而,我的工作错误已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
检讨人:
20xx年xx月xx
尊敬的科室领导:
经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余,工作检讨书。在此,我向您递交我这篇工作不细心的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅
错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说:总是答应的很顺、说的比唱得好听,。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。
此时此刻, 面对错误,我真的感到无地自容,我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此,我定下改正办法:
第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。
第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。
第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一堑长一智”!
最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!
检讨人:
20xx年xx月xx日
【写给领导的认错检讨书篇二】
尊敬的单位领导同志:
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:
首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而,我的工作错误已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
检讨人:
20xx年xx月xx
上海宣瑞教育
2023-12-21 广告
2023-12-21 广告
作为上海宣瑞教育信息咨询有限公司的工作人员,我深知个人陈述的重要性。以下是一份个人陈述范文,供您参考:尊敬的面试官:您好!我是上海宣瑞教育信息咨询有限公司的电商平台很高兴有机会参加这次面试。首先,我想介绍一下自己。我是一名具有两年工作经验的...
点击进入详情页
本回答由上海宣瑞教育提供
展开全部
检讨书
尊敬的领导:
对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下,私自外出,严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思,深刻反省,为自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向领导及公司全体员工做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事情,我对自己重新审视了一次,意识到自己的思想还不够成熟,对所作所为的前因后果考虑地不够全面,暴露出长期以来对自己放松要求,导致工作作风涣散的不良后果。思前想后,我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候,我对自身的要求还是比较高的,遵守公司各项章程,认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖,同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求,错误的认为自己已经做的不错,有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此,这次犯的错误使我感到无比痛心,深感自己的所作所为对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。与此同时,通过这次的事件,我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。
自古无规矩不成方圆,显而易见,员工必须要有规范的行为准则,上班时间外出这件事可大可小,并不是我认为没事就没事,而是有人认为有事便有事,在岗期间各司其职乃分内之事,何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里,这也体现出自己对工作没有足够的责任心,也没将工作做到精益求精,更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,应付思想。此刻我心中有愧,是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲,并建议深刻审视自我,而放任自己继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。
因此,通过这次事件,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己醒悟的还不算太晚,这对我今后的工作历程,无疑是一次关键的转折。在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的负面现象,如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意,并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度,并且努力工作、认真负责,争取把各项工作做得更好,百尺竿头更进一步!
此致
尊敬的领导:
对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下,私自外出,严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思,深刻反省,为自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向领导及公司全体员工做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事情,我对自己重新审视了一次,意识到自己的思想还不够成熟,对所作所为的前因后果考虑地不够全面,暴露出长期以来对自己放松要求,导致工作作风涣散的不良后果。思前想后,我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候,我对自身的要求还是比较高的,遵守公司各项章程,认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖,同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求,错误的认为自己已经做的不错,有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此,这次犯的错误使我感到无比痛心,深感自己的所作所为对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。与此同时,通过这次的事件,我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。
自古无规矩不成方圆,显而易见,员工必须要有规范的行为准则,上班时间外出这件事可大可小,并不是我认为没事就没事,而是有人认为有事便有事,在岗期间各司其职乃分内之事,何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里,这也体现出自己对工作没有足够的责任心,也没将工作做到精益求精,更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,应付思想。此刻我心中有愧,是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲,并建议深刻审视自我,而放任自己继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。
因此,通过这次事件,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己醒悟的还不算太晚,这对我今后的工作历程,无疑是一次关键的转折。在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的负面现象,如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意,并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度,并且努力工作、认真负责,争取把各项工作做得更好,百尺竿头更进一步!
此致
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询