停交社保可以解除劳动和同,要求经济补偿金吗,求解答,很急,谢谢

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xiyufeihua
2014-12-11 · 知道合伙人法律行家
xiyufeihua
知道合伙人法律行家
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中华全国律协委员,江苏智和律师事务所创始人。精于刑事辩护、经济、交通事故、工伤赔偿等法律事务的处理。

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如果单位停交社保,是违法的,你有权以此为由解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
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追问
我干了八年,可以要八年补偿金吗
追答
可以的,可以要求支付8个月工资的经济补偿金。
小胖CbTSW
2014-12-11
知道答主
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没有补偿,可以转交社保,永远不会补偿给你,甚至不会退社保,比如你又找一份新工作可以再交现在的社保,在全国的任何地方都可以交,这是国家的法律
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网友染兮295ox
2014-12-11 · TA获得超过2697个赞
知道大有可为答主
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帮助的人:1707万
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您好,您可以按照劳动合同法第38条的规定进行解决。
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追问
可以要求支付经济补偿金吗,一年一月
追答

您好,劳动合同法38条规定的索要就是只能要一个月的。工作一年补偿一个月。

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