Question

霍桑实验结论是什么?

Answer 1

霍桑实验的结论：

1、职工是“社会人”。

2、企业中存在着“非正式组织”。

3、新型的领导能力在于提高职工的满足度，满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键。

4、存在着霍桑效应，企业应采取新型的管理方法。

基本解释

霍桑实验是1924年美国国家科学院的全国科学委员会在西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一项实验。目的是为了弄清照明的质量对生产效率的影响，但未取得实质性进展。1927年梅奥和哈佛大学的同事应邀参加霍桑实验和研究。这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持。

霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂，具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度，但工人们仍愤愤不平，生产成绩很不理想。为找出原因，美国国家研究委员会组织研究小组开展实验研究。