Question

为什么保险公司一直在不停的招人？

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Answer 1

保险公司最缺的就是保险销售员，我们在网站上的招聘广告中可以看到销售这种岗位需求是最多的，而且一直处于不饱和的状态之中。有关为什么保险公司一直在不停的招人？我认为大致有以下。

因为保险业的人员流动比较大，所以就需要经常性招聘新员工，而且该类公司比较喜欢没有经验的应届生，因为他们便于管理，而且对于工作有很高的热情。现在人们的离职率本来就很高，不管是做销售的还是做其他工作的。因为各种各样的原因，选择辞职的人不在少数，尤其是现在95后的离职率非常高。

员工离职了，需要有新的人接替他的工作。公司的业务又是在不断拓展当中的，需要有人去深入市场，接触客户。销售虽说是最不需要学历和经验的，但是也是最辛苦的，不是每个人都适合当销售，那些年入百万的销售只是极少数而已。

1、因为保险业的人员流动比较大，所以就需要经常性招聘新员工。

该类公司比较喜欢没有经验的应届生，因为他们便于管理，而且对于工作有很高的热情。

2、现在人们的离职率本来就很高。

不管是做销售的还是做其他工作的。因为各种各样的原因，选择辞职的人不在少数，尤其是现在95后的离职率非常高。

3、员工离职了，需要有新的人接替他的工作。

公司的业务又是在不断拓展当中的，需要有人去深入市场，接触客户。销售虽说是最不需要学历和经验的，但是也是最辛苦的，不是每个人都适合当销售，那些年入百万的销售只是极少数而已。

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Answer 2

这是因为保险公司相对来说工作内容是比较难的，而且相对来说也是具有一定的难度性的，所以一直都有人因为压力太大而离开，所以在不停的招人。

Answer 3

这是因为保险公司的人员流动性比较大，然后这些保险公司留不住人，同时也需要非常好的业绩才能够留下来，所以保险公司一直在不停的招人。

Answer 4

是因为人才流失情况是比较严重的，这样的公司对于人员的要求也比较高，有很多人都没有办法承受这样的工作压力。