旷工三天自动离职不发工资合法吗？
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不合法。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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单位员工离职应该按照单位的规章制度办理，可以写离职报告申请，经单位同意后打好工作移交方可离职，如果擅自离职，单位可以不发工资。
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