继灵活就业后当下年轻人又普遍面临摩擦性失业,“摩擦性失业”到底啥意思?
继灵活就业后当下年轻人又普遍面临摩擦性失业,“摩擦性失业”指的是,劳动人员找到最适合自己能力、技能工作,在这期间的失业状态。
互联网发达的今天,新名词也在不断出现,这些名词源于当今现状,也是人们生活情况真实反映。“摩擦性失业”作为失业的一种,反映了当下一些求职者,在求职过程中,所处的一个状态。在我个人看来,“摩擦性失业”有着下面这两个含义。
一、劳动者找到合适自己工作,所处失业状态
身处职场的我们,都想要找到一份逞心如意,且能够长期发展工作,这样工作可遇而不可求。当劳动者结束一份工作后,并不能够快速,就进入到下一家公司工作,成功做到无缝衔接。
这样情况不仅对于劳动者成立,对于企业来讲也同样成立。企业不能够在短时间内,找到合适工作岗位员工,就会对公司带来一定损失。劳动者因为市场信息差,或者自身原因,处于失业这段时间,就被称为摩擦性失业。
二、反映了劳动者“不屈不就”窘境
“摩擦性失业”也是一种自愿失业行为,指的是劳动者,从公司离职以后,想要在职场中,找到一份同自己能力、期望相匹配工作。在这个过程中,有再次参加工作机会,但劳动者都因为,不符合心理预期,选择了放弃这份工作。
对于一些中意工作,又因为自身能力还不足,没能达到企业招聘要求,而被企业拒绝。这种“不屈不就”情况,就会使得失业时间延长,也成为了求职者一种窘境。
新的名词出现,想要理解它并不困难,可想要改正这一名词中,所反映出不良现象,则需要时间,更需要求职者们,调整自身心态,缩短待业时间。