组织行为学有效激励应遵循什么原则
1个回答
展开全部
六个原则：
1、按需激励原则；
2、组织目标与个人目标相结合原则；
3、奖惩相结合原则；
4、物资激励与精神激励相结合原则；
5、内在激励与外在激励相结合原则；
6、严格管理与思想工作相结合原则。
1、按需激励原则；
2、组织目标与个人目标相结合原则；
3、奖惩相结合原则；
4、物资激励与精神激励相结合原则；
5、内在激励与外在激励相结合原则；
6、严格管理与思想工作相结合原则。
已赞过
已踩过<
你对这个回答的评价是？
泰硕安诚
2024-09-05 广告
安全评价是一门新兴的边缘学科,主要针对企业生产经营项目建设及生产经营过程职业危险有害因素进行分析辨识,全面系统的评价造成职业危害和安全生产事故的可能性及危害程度;特点主要有:系统性、科学性、政策强制性、预测性等......
点击进入详情页
本回答由泰硕安诚提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
