职场中,有哪些常见问题,是跳槽永远无法解决的?

 我来答
百度网友a373ae8
2022-07-07 · TA获得超过182个赞
知道小有建树答主
回答量:1530
采纳率:97%
帮助的人:40.2万
展开全部
1. 人在职场,外部问题少,自身问题多。也就是说,职场上大部分问题都不能通过跳槽来解决;

2. 冰山下的问题,说句通俗的,性格决定命运,很难通过跳槽解决;

3. 内部问题更具决定性,攘外必先安内。个人问题没解决,跳槽再成功,也是坑新东家而已。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
123456SE33
2022-07-07
知道答主
回答量:86
采纳率:33%
帮助的人:3.1万
展开全部
人际关系,工作能力,这些都不能通过跳槽来解决
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
忻丝琪0DL
2022-07-07 · TA获得超过156个赞
知道小有建树答主
回答量:2584
采纳率:66%
帮助的人:102万
展开全部
为人的相处模式吧。你的性格,情感已经生成,不论如何的跳槽,在工作中自己的性格不会去改变。很多的时候,这个就会成为工作中的短板。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
善颐真4C
活跃答主

2022-07-07 · 乐于助人是我的座右铭
知道大有可为答主
回答量:2.6万
采纳率:82%
帮助的人:926万
展开全部
就是人际关系不管你到哪个企业?不管这企业怎么样你与企业中的人员的社会关系一定要处理的恰当?这样你才能在这个企业立足长久。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2022-07-07
展开全部
1、想通过跳槽来改变业绩,是很难的。

2、想通过跳槽来逃避办公室政治是不可能的。

3、业绩好的职场人,跳槽越来越好;业绩差的人,跳槽无人要。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式