Question

父母住院有陪护假吗？

Answer 1

一、2022父母住院是否有陪护假

1、父母住院有陪护假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

2、法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

二、陪护假工资怎么计算

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

Answer 2

为了应对人口老龄化带来的各方面压力，越来越多的地方政府出台相关政策，鼓励用人单位每年给予员工一定时间的“护理假”，专门供独生子女照护父母使用。甚至有一些地方，将这一原本针对独生子女的政策放宽，非独生子女如需照顾父母，也可以休“护理假”。

据不完全统计，截至目前，包括福建、湖北、黑龙江、广东等在内的多地，均出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。例如，《广东省人口与计划生育条例》明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。