职务和职称有什么区别
职务和职称区别:定义不同、指向不同和获取方式不同。
1、定义不同。职务是指社会组织机构内具有相当数量和重要性梯次的一系列职位的集合或统称;职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
2、指向不同。职务是社会组织机构内肩负重要责任,拥有相应资源调配能力的岗位,包括职权和职责两方面内容,有一定的任期年限;职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志,评上后没有年限限制。
3、获取方式不同。职务是通过上级任命,或者经过选举、竞聘获得,一般需要经过专门的组织人事机构,通过推选、考察、民主测评、组织审核、上级会议讨论决定等严格程序;职称是通过提供相应的能力和资格资历证明材料,经权威性机构评审,或者通过考试获得。
职称介绍:
职称认定一般指的是人才的工作年限和学历满足一定的要求后,可以直接参加认定对应专业的职称,常见情况就是,大专学历毕业的人才,毕业后从事相关工作三年及以上的,可直接认定相关专业的初级职称,或者本科毕用后从事相关工作一年及以上的也可直接认定相关专业的助理工程师职称。
对于中级职称,也可以参加认定,人才如果是硕士学历或者博士学历的,全日制硕士学历从事相关工作三年及以上,可直接认定相关专业的中级职称,博士学历的人才,毕业后一年,认定合格的话,可直接认定相应专业的中级工程师职称,可见学历越高,对应的职称认定条件也就越宽松。