Question

在求职中，看重什么？

Answer 1

最近求职中，遇到了一家个人挺喜欢的公司，接触下来对方对我好像也挺喜欢的。
不过遗憾的是，最后没有达成合作。

在求职中，我个人比较看重的点是：

第一：和公司的契合度。

通过在面试中对人事、对未来上司的接触，对公司内部环境有一个预判，如果和我的性格、以及能力、气场很匹配，就会非常加分。但这种筛选方式，非常随缘，也没什么科学依据。

第二：薪资。

你的底薪就是你的全部。以我现在的水平来说，还没有办法做到为爱发电，任何公司没有必要为我的房租付钱，只需要为我在工作时间所能提供的价值付钱，交换即可。但是，我自己需要为我的生存付钱。

当然，这中间很重要的一点就是，要灵活调整薪资在工作中所占据的比重。

如果特别喜欢，所有的外在条件都会是浮云。

就像是遇到特别喜欢的人，就可以低到尘埃里去，一样的道理。

不是说不看重行业或公司本身，而是这些东西在去投简历或面试之前，已经是筛选过的，意味着只有通过这两项筛选的，才能够进行到后续的环节。

而至于说在公司里能学到的东西，这太主观了。愿意主动学习的人，在哪儿都会为自己争取机会的。

我曾经想过一个问题，如果遇到特别合适的岗位、公司或者机会，我能否做到不计较薪资而投身于那样的工作呢？

很多事情你以为你很满意，但在需要做选择的那一刻，你才意识到，你仍旧有顾忌的地方，所以你设置了一个对方几乎不可能会答应的条件，用来说服自己，如果对方能答应那么苛刻的条件，那我就拼一拼。

说到底，双方的吸引力还不够大。

作为求职者来说，工作本身的吸引力没有大到可以超越薪资。

作为招聘方来说，求职者也没能力大到可以打破规则，没有必要为一份不确定去买单。

双方需求不匹配，仅此而已。

我总会拿谈恋爱和工作来对比，两个人在一起最好的状态是从一开始的双向吸引到互相成长，工作也是，如果一开始就不是双向吸引，那都没有开始的必要。

其实，在等对方的回复中，我心里也闪过那么一些忐忑，我开始焦虑，去另外一个城市是好的选择吗？凭着热情去做一件事会后悔吗？那份工作中的问题我能解决到什么程度等等。

但，也就是那么一瞬，一个比较长的瞬间而已。

和几个敬重的前辈聊了聊，大家说多出去走走总是好的，多去拓宽眼界。这么一听，突然就不再害怕做选择。

我不是害怕选择，而是早就做好了选择，只是想听信任之人的一两句鼓励而已。

当下所有的焦虑，放到时间的长河里，也不过仅仅是一个微不足道的选择。

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Answer 2

毕业生在求职找工作时会有些迷茫，不知道刚进职场中不知道该怎么开始，也不知道自己应该怎么求职，这边温州人力资源网给应届毕业生求职的三条建议，让你们清楚自己的职场规划，特别是今年就业季的同学一定要仔细看！

第一、行业比公司重要
在刚开始的时候优先选行业再选公司，有句话说的好“站在风口上，猪都能飞起来”人永远都不要跟市场趋势做对，选择一个向上走的行业会不断地有新的机会点出现，这样发展的前景自然会非常大，一个在走下坡路的行业不要说发展，连维持基本的生存都很难。
第二、公司比岗位重要
第一份工作建议同学们要选大公司，首先最直接的就是有大公司的经历以后跳槽换工作会容易得多。
其次，大公司有完善的管理制度和组织流程，虽然在大公司里，很多人做得工作都是一个小螺丝钉的工作，但是在螺丝钉的位置上，最起码能看到整个大厦是怎么建起来的。而小公司呢？老板的水平决定了公司的上限，而且小公司没有什么工作的专属感，也就是什么都做，看似这个人非常有价值，但仔细一想有多少情况是对自己的专业或能力有提升的呢？
所以衡量下来，还是大公司在职场生涯的初期对一个人的成长和开阔眼界的帮助更大。

有人就会好奇地问了，“为什么说公司比岗位更重要？”
一方面当你真正进入到一个公司之后，你当初目标的那个岗位、工作内容、在公司所处的地位角色可能跟你想象得不一样。
另外一方面，在工作的过程中你会逐渐地发现自己更擅长更有兴趣的东西，更想做的事情，慢慢开始确定自己的职业规划发展路线，正所谓近水楼台先得月，企业里往往会有很多内部招聘的机会，到时候就有很多机会转岗到自己想做的岗位上了。

第三、岗位比薪资重要
在之前我们说过很多了，永远不要因为薪资去选择某一份工作，大家一定见过很多人刚毕业的时候收入不高，但职业的发展前景好，薪资水涨船高后来者居上，所以不要在乎别人刚开始跑得有多快，职场就像是一场马拉松，看的是整体成绩
刚开始跑的最快的有可能后劲不足，所以选择一个发展前景好的岗位，比选择高薪资要重要得多！
正确地迈出职场第一步，对自己今后的职场发展会有很大帮助，不会再走一些弯路，从而也会比别人更容易明确自己的方向，让你离你的目标更近！