Question

遭受职场骚扰该怎样应对？

Answer 1

坚决对不法行为说不首先，如果遇到职场性侵，请不要再给对方第二次伤害自己的机会，拿起法律的武器，及时维护自己的权利。要知道工作只是为了获取更高的生活，如果偏离了这个主题，甚至于对个人造成的严重的伤害，请不要忧郁，勇敢拒绝。
其次，有些涉世不深的女孩，一定不要抱有侥幸心理，通过威逼利诱得来的绝对不是感情，也不会有什么利益，恶魔的眼泪永远都是骗人的，所有的捷径都表明了代价，不要让自己陷入无尽的自责与悔恨当中。
二，有明显违法行为请勇敢维权对于河南姑娘小闫的遭遇，用人单位侵犯了平等就业权，损害民事权益 ，应当依法承担民事赔偿责任，小闫就应当走正当法律程序，给这个"目无王法"的公司一个应有的惩罚。还有职场遭遇的因结婚或生育"被辞退"问题，都应该努力寻求法律帮助，通过法律手段维护自己正当权益。
三，努力提高自己的专业技能职场歧视是一个由多种因素造成了历史悠久的现象，需要政府和用人单位共同努力，多措并举，同时，也需要我们个人通过提升自己的能力，获取更大的职场筹码，才能更加从容应对职场歧视。一方面是要尽早做好职业规划。每个人在毕业时就应该对自己有清晰的职业规划，越早步入职业的正规，就越有利于个人在职场占据有利的位置；另一方面，要努力提审自己的职业技能。
任何时候，技能都是我们打破歧视获取别人信任最有效的办法，只有自己足够强大，才能让别人不敢小看。

Answer 2

遭受职场骚扰是一种很不舒服的经历，但你有一些措施可以帮助你应对它们：

• 保持冷静：尽可能保持冷静，不要让骚扰者的行为影响你的情绪。

• 明确表达你的意图：明确告诉骚扰者你不喜欢他们的行为，并要求他们停止。

• 记录证据：如果可能的话，记录下骚扰者的行为和时间，以备将来使用。

• 向上级报告：如果骚扰行为严重影响了你的工作和生活，你可以向你的上级报告。

• 寻求帮助：如果你感到无法应对骚扰行为，可以寻求专业帮助，如心理咨询师或律师。

• 学会自我保护：学会如何自我保护，如加强安全措施、向上级报告等。

最重要的是，要记住不要让骚扰行为影响你的生活和工作，继续保持坚强和勇敢。