Question

事业单位考试a类和b类有什么区别

Answer 1

严格来说，其实没有哪个更简单，只有你准备的充不充足，我们来看看事业单位ab类的卷子有什么区别： 事业单位的AB类都是考《职业能力倾向测验》（后面简称职测）和《综合应用能力》（后面简称综合），虽然名字都是一样的，但是各种题型的题量和分值有所差异，值得提出的是，综合应用方面，A类不考大作文，但是B类会考。B类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。 《职测A》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合A》的试题内容主要会涉及到事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、会务安排、…

Answer 2

事业单位考试a类和b类区别：职业能力倾向测验考察侧重点不同。

综合应用能力考察侧重点不同；岗位类型不同。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

性质：

宗旨：事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

对比：事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。