Question

公司转型，可以安排员工转岗吗？

朋友做电子器材业务销售的，任职的公司之前是电子器材行业，经营状况欠佳。近期，公司准备转行，加盟某个品牌的餐饮行业，遂要求我朋友转岗从事门店推广或餐饮销售工作。
朋友当初入职公司签订劳动合同时，合同有效期两年，将于2024年2月份到期。合同内并未写明具体的工作部门和职务，只是含糊地写着“销售工作”，但公司给他印制的名片上，注明了公司名称和个人职务（珠海区客户经理）。
然而关键的一点，合同里有一条款注明：经营期间，公司可以随时单方面对员工进行换岗，调岗，员工须服从工作安排，不得拒绝。
如今，公司转行了，我朋友还会受到合同内转岗条款的束缚吗？可否在不违反合同的情况下拒绝转岗要求？