Question

当计算个人取得全年一次性奖金时，且每月工资小于3500，计算税率时，

当计算个人取得全年一次性奖金时，且每月工资小于3500，计算税率时，需要用奖金除以12还是用奖金减去工资与3500的差额再除以12

Answer 1

由于没有告知取得全年一次性奖金的当月的工资数，需要分情况讨论：
1、假定当月工资小于3500，以3000元为例，则计算方法如下：
（30000+3000-3500）÷12=2458.33，适用的税率为10%，速算扣除数为105
应纳税额=（30000+3000-3500）×10%-105=2845
2、假定当月工资大于3500元
30000÷12=2500，适用的税率为10%，速算扣除数为105
应纳税额=30000×10%-105=2985
全年一次性奖金应缴个税计算的具体方法如下，上面的计算过程您结合下面内容再理解一下。
（1）先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（2）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
①雇员当月工薪所得够缴税标准，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
②雇员当月工薪所得不够缴税标准，适用公式为：
应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数