银行春招考试内容都有什么？
2019-02-13 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，同公务员考试中行测难度相当。
二、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，试题类型与四六级考试题型相同，难度类似英语六级，没有英语作文，全部为客观题；主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
山东银行招聘网提醒各位考生，春招时间紧、节奏紧凑，如果有意向参加春招，一定要提前准备。
【中公金融人】银行春季招聘是银行秋季招聘的补录，考试内容和秋招考试内容几乎无异。考试科目包括行测、综合知识、英语、性格测试。
行测包括：语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识
综合知识：金融 经济 财会 法律 管理 信息科技 银行常识 时事
英语：阅读、完形填空
每家银行考试各科占比不一样，普遍行测所占比重最多。
考题如何，试题一看便知：
行测：1.办公室小李发现写字台上的台历好久没有翻了，就翻了7张，这些台历的日期数加起来恰好是77，请问这是几号？
A.14 B.15 C.16 D.17
2.把自然数1、2、3、4、5、…、98、99分成三组，如果每组数的平均数恰好相等，那么此平均数为（ ）
A.55 B.60 C.45 D.50
3.某旅行团共有48名游客，都报名参观了三个景点中的至少一个。其中，只参观了一个景点的人数与至少参观了两个景点的人数相同，是参观了三个景点的人数的4倍。则需要为这些游客购买多少张景点门票？
A.48 B.72 C.78 D.84
综合知识：1．下列关于管理学常识的表述正确的是：
A.“审时度势，相机权变”是权变原理的实质
B.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系
C.效率性原则是公共危机管理的首要原则
D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程
2．俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明：
A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.即使管理有方，也不一定是人多好办事
D.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
3．某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属：
A.要在不同的需要中进行抉择
B.不同的需要是不能兼顾的
C.要把低层次需要引导到高层次需要上来
D.需求层次高就是思想境界高
英语：1. We can’t ______ one to change the habits of a lifetime in a short time.
A. hope B. wait C. expect D. imagine
2. The noise was so ______ that only those with excellent hearing were aware of it.
A. dim B. soft C. faint D. gentle
3. His landlady gave him a week’s ______ to leave the flat.
A. threat B. notice C. advice D. caution
看到上述例题，是否对银行春季招聘考试内容大体有一个把握呢？了解更多银行春季招聘内容欢迎私聊小编，更多招聘信息、经验及备考资料免费分享~
银行春招考试内容>>>>银行春招常见问题
银行笔试
笔试内容：各大银行笔试形式和考察内容大致相同，一般包括行测、英语、综合知识、性格测试。其中性格测试不计入分数。综合知识涉及面比较多，且杂，一般会考到宏微观经济、管理、财务、会计、管理学、金融学等方面。不同银行和岗位，要求会有一些出入，复习时应当针对性复习。
笔试形式：基本上是上机考试，时间为3个小时左右
笔试题型：一般为客观题，包括单选、多选。
银行面试
银行的面试形式是多种多样的。主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。
无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。
半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类、过往经历类、岗位认知类、求职动机类、能力考查类等
除了上述两种常规的考察外，近年来出现了演讲类、辩论赛、操作类等类型的题目。
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1.EPI
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2.综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3.英语
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4.性格测试
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作
答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
行测（EPI）：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析是银行笔试中占比最大也是最重要的部分；
专业知识：经济、金融、会计、管理和市场营销等其他还有一些计算机，法律，时政，银行常识等会侧重考查；
英语：主要是托业英语为主，难度一般四级到六级之间；
认知测试：主要由细加工、粗加工以及目标动态追踪、目标物移动、空间记忆容量等内容组成；
性格测试：考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。不用花过多的时间复习，答题时真实回答，不要过于极端。
以上就是银行笔试考察的一些内容，希望对你有帮助~
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