面试时,如果面试官问你的缺点是什么,应该如何作答?
可以直接说自己的缺点,但是要婉转点。
当我们面试时,我们经常会遇到面试官问这样的问题:“你的缺点是什么?”实际上,这个问题表面上是在问你的缺点,但实际上还有另一个意图。也就是说,面试官正在测试你的诚实度。通常,诚实的人会说一些更直接的话,而其他不太诚实的人会说些夸张的。因此,如果面试官问你面试中的缺点,你如何回答这个问题?以及如何回答,不仅可以使面试官满意,而且可以使面试官对你有更好的印象?
首先,这时你必须说实话,但你应该避免繁琐的回答,扩大优势,减少弊端。例如,可以说你的缺点是工作时很认真,你会尽自己最大的努力去做,而不喜欢拖延。另外,这时,应该强调你的缺点在错误的地方,例如:因为你认真,所以你经常加班或从事某些工作。但是,以上情况仅适用于某些行业和职位,不适用于大多数公司和职位。例如,一些公司不鼓励员工加班,因为他们认为员工加班还不够认真,认真的员工的行为不会加班。
因此,有时你也可以回答这个问题,例如:人不是完美的,每个人都有缺点。我的人生缺点是慢热型,因为我认为生活应该过得愉快,不要过分忙碌,一个工作较为紧急的工作,因为指定的工作时间每天只有8个小时,因此必须使用这8个小时来尽最大的努力来完成各种任务,但是由于工作更加紧急,并且经常会发生错误。在回答此类问题时,请务必说出真相,还可以使用另一种方法说出真相,例如,你的缺点不是性格呆,可以使用委婉语描述你的性格。比如,自己太喜欢思考,所以才会工作效率慢。