Question

过年期间公司不给加班费不去上班被罚怎么办？

Answer 1

劳动法对于法定节假日和休息日加班的规定了不同的后果，法定节假日加班需要支付300%加班费，不能调休代替；休息日加班是可以选择调休，不能调休的支付200%加班费。如果公司是初一至初三工作了而未付加班费，违法；如果其他四天中加班了，公司安排调休，不违法。

Answer 2

个人的小公司。在节假日让员工加班。可扣或少给或者不给加班费是很正常的。如果你不想干了，可以去劳动局举报。