过年期间公司不给加班费不去上班被罚怎么办? 我来答 2个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? 何寄灵Rp 2020-01-20 · TA获得超过950个赞 知道小有建树答主 回答量:1591 采纳率:48% 帮助的人:51.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 劳动法对于法定节假日和休息日加班的规定了不同的后果,法定节假日加班需要支付300%加班费,不能调休代替;休息日加班是可以选择调休,不能调休的支付200%加班费。如果公司是初一至初三工作了而未付加班费,违法;如果其他四天中加班了,公司安排调休,不违法。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 蚁莉gg 心理达人 2020-01-20 · 懂点心理学 知道答主 回答量:3439 采纳率:28% 帮助的人:56.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 个人的小公司。在节假日让员工加班。可扣或少给或者不给加班费是很正常的。如果你不想干了,可以去劳动局举报。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容截屏即可搜题-点击下载夸克体验夸克,追求极速智能搜索的先行者,年轻人更爱用的搜索引擎!b.quark.cn广告 其他类似问题 2009-01-19 春节加班不给加班费,算违法吗 怎么办 12 2018-10-17 公司强迫无偿加班.不加班被罚款该怎么办 4 2014-04-27 过年不放假,公司也不给三倍工资,我们该怎么办? 28 2017-08-08 不给春节期间的加班费,该怎么处理? 2014-01-14 私营企业如果过年放假期间要你上班,不给你3倍工资,算不算违法... 3 2018-02-21 过年加班费公司老板不给怎么办 2015-05-09 春节加班老板不发加班费怎么办呢? 3 2016-02-22 春节期间保安公司不发加班费是否违法 7 更多类似问题 > 为你推荐: