Question

在工作中和同事产生冲突，该怎么办？

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Answer 1

如果在工作过程当中和同事产生了冲突，一定要及时进行解决，千万不要让这个事情影响到我们的工作，而且我们在和对方产生冲突之后，一定要控制好自己的情绪，不要做一些不利于自己工作的事情，而且在工作过程当中尽量减少和这个同事的接触，这样对双方都好。

在职场当中，我们和同事经常会出现各种分歧，有的时候会产生一些冲突，那我们在面对这些冲突的时候，应该怎样去做呢？其实非常的简单，首先我们要冷静下来，不要做不利于自己的是事情，同时也要考虑一下你们双方之间的问题，对这个问题进行一个深入思考，等自己的情绪稳定下来之后，再和同事进行私下的交流，双方各退一步，这样这个冲突也就解决了，千万不要让这个冲突进一步恶化，这样对谁都不好。

在职场当中最忌讳的就是不会控制自己的情绪，因为一旦你的情绪控制不好，就会做出很多不利于自己的事情，那要人们对你就会有各种各样的看法，你的处境就会变得非常尴尬，所以大家一定要控制好自己的情绪，哪怕这件事情令你非常的生气，你也要有一个平稳的心态，去尽力解决这件事情，不要让这件事情成为一个巨大的隐患。

职场最重要的就是和气，同事之间起一些冲突也是难免的，所以大家一定要有一个好的心态，不要让这些小问题影响到我们的工作，也不要让这些冲突影响到我们的工作状态，同时我们也要学会及时解决问题，不要让这些问题变得越来越大，那到时候就会影响到公司对于我们的印象，那简直就是得不偿失了，所以大家在和同事起了冲突之后，一定要先冷静下来，把这个问题解决掉，不要让这个问题继续发展下去，然后再和同事进行和解，这样双方的工作才能顺利进行。

Answer 2

如果在工作中与同事因为观点不同，产生矛盾的情况下，应该想方设法去化解，不应该把矛盾加深。最好的办法儿，就是两个人相互沟通一下。不管是谁，错了都首先给对方道个歉。

Answer 3

应该先缓解自己的情绪，而且也不要再去和这个同事来往了，两个人之间已经出现了这么大的冲突，除了工作需求以后见面就当做没有看见一样。

Answer 4

必须要清楚是什么原因导致的这次冲突，是工作划分的问题，还是因为一些私人问题导致的，这样才可以解决问题。

Answer 5

应该去调解这种矛盾的，最好要针对一些事情，不要针对人，这样就不会有太多的冲突了。