Question

作为工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？

Answer 1

我相信刚入职的新人大多都朝气蓬勃，想要大展拳脚，在职场开辟一片天地，有心的新人还会去看一些讲职场规则的书籍，学一些少说话多事，勤汇报之类的做事习惯，这些当然很好，但是我想说的是，企业分很多种，企业之间也有不同的文化，不同的部门也有自己的做事风格，老板的做事习惯也不尽相同，对于刚入职的新人，我觉得最重要的是学会观察，快速融入环境。认真体会公司的企业文化，部门的工作氛围，周围的同事普遍的工作习惯，还有上司的做事风格，你要快速学会这些潜规则融入到这个集体中，而不是变成一个异类。

不是所有老板都喜欢你加班和事事汇报，不是所有的岗位都需要你少说话，不是所有公司你努力工作把事办成就能升职加薪。

当然，如果你实在无法认同部门文化、上司的做事风格，我劝你时机成熟另谋高就，

Answer 2

首先，作为职场吸引人，一定要明白自己的工作职责所在，要重视完成自己的工作，不要拖拖拉拉，效率太低，这样的人领导都是不太喜欢的，其次次就是在和同事相处的时候，一定要真心实意，可以和同时在工作方面好好的，真心相处，但是在个人生活方面，则一定要学会长心眼。最后就是时刻氧气的学习，不要忘记学习，不断的提高自己，才是自己赢得职场最重要的原因。首先，作为职场吸引人，一定要明白自己的工作职责所在，要重视完成自己的工作，不要拖拖拉拉，效率太低，这样的人领导都是不太喜欢的，其次次就是在和同事相处的时候，一定要真心实意，可以和同时在工作方面好好的，真心相处，但是在个人生活方面，则一定要学会长心眼。最后就是时刻氧气的学习，不要忘记学习，不断的提高自己，才是自己赢得职场最重要的原因。

Answer 3

要勤快。每个单位都喜欢手脚麻利的员工。早上多清扫、多打水烧水，看上去是微不足道的小事，但其实所有人都看在眼里。
要诚实。职场上也许充满了尔虞我诈，但每个人还是喜欢去交往一个诚实的人，一个有诚信的人。若这个人一旦被认定了不老实，他的职场之路，也就到头了。
要有激情。工作其实大部分时间是枯燥的，如何始终保持激情，是一门学问。我们需要有意识地让自己的情绪处于激昂的状态，这样，我们做事才会高效。你也可以把这种情绪，感染到这边的人。
要有上进心。活到老学到老，在任何时候都不会过时，尤其在当今信息量暴增的时代。新技术层出不穷，始终保持开放包容的心态，才能一直向前。

Answer 4

1.摆脱学生心态，公司不是学校，领导不是老师，要主动求助和请教，而不是等待援助。2.定期主动反馈工作，做到事事有交代，件件有着落。3.切忌交浅言深，清楚和同事之间的距离。4.扬长避短，展示自己的长处，体现自己的不可替代性。5.领导分配任务时，要当场确定细节，遇到不确定的地方要及时交流。6.学会复盘，每次项目或每周的工作结束后进行总结和分析，一份好的复盘能助你及时发现问题，并快速进步。7.谦虚谨慎、少说多做，多向老员工请教，为人不要太计较，多学习多积累，少抱怨少炫耀。

Answer 5

作为很久工作的人，要告诫职场新人的就是少参与他们之间的矛盾，要多听多看，并且认真的思考问题，在遇到问题的时候，不要着急的解决，也不要说出自己的方案，只有默默无闻地做出一件或两件事情，让别人能够看懂，看到你的辛劳就可以了，不需要在领导跟前卖弄，也不要在别人跟前，马上把工作的进程说出来。这就是自己长期积累的经验