长得漂亮在职场中有优势吗？
当然有优势啊，不仅是在职场，在感情，在人际关系都有，但具体有哪些？优势呢？咱们一一来聊到。
1.长得漂亮代表繁衍价值高。
从进化心理学的角度出发，长得漂亮代表着更高的繁衍价值，男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。这也是为什么男人总喜欢长得漂亮的女人，甚至幻想和漂亮的女人发生了些什么样子的故事？在切换到职场的场景中，一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。男人的天性会在这些漂亮的女人身边去试图展示自己的价值，吸引他们的注意，又或者用一些讨好类的行为，比如说有一些工作帮你做，有一些小忙帮你忙，帮你点个下午茶，有什么体力活都给你干了等等。
2.长得漂亮有审美价值。
大家可能有听说过一个观点，说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究，也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢？而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？
另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，比如说xxx公司有一个xxx美女长得很好看，无形当中也帮公司省了广告费，这又创造了价值，你说这是不是优势？
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。
才能最大化地发挥这个长得好看的价值。
而且这里有一个忠告，想要对长得好看的女生说，我接触过不少，年轻时长得挺好看，但没有利用好，这一优势，在感情当中一塌糊涂，谈一个是渣男，再谈一个还是渣男。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。
个人觉得还是有的，因为长得漂亮给人的第一印象大多比长得普通的更深刻。
何况在我们生活在当今这样一个看脸的时代中，所以无论是在职场中还是别的领域，长得漂亮确实比较有优势。长得漂亮首先会引起异性对其好感的增加，更何况在职场中大多的领导都是男性。如果一个女性在长相上比较有优势，那她就更能引起男性领导的注意，同时这会使她比同阶段的同事们所面临的升职加薪的机会更多。
在与人交友的过程中，长得漂亮的也会比较有优势。长得漂亮的女性在面对完全陌生的人时也可以很快拉近与对方之间的距离，因为长得漂亮的女性在面相上就给人一种亲和感，让人觉得对方比较好相处，不会令对方有不舒服的感觉。
虽然长得漂亮在职场还是别的领域都会比较有优势，但是我觉得长相是父母给的，无论我们长得如何，我们都应该努力。长得漂亮的女性更应该珍惜自己的先天优势，努力进取，长相平凡的女性也不要放弃，因为长相只是一个敲门砖，更多的是我们身上别的品质会让我们变得更好。
首先，在职场里我们总会看到一些长得特别好看的人，对于这些人很多人发自心里的羡慕。
毕竟，有一个非常不错的外形是天生的一种优势。
其次说实话，长得特别好看的人真的是天生顺风顺水，只要稍微能力过得去，绝对比长得不好看或者一般的人更具优势。谁不喜欢自己旁边是一个养眼的人，就是领导也会更多地关注这种人。
长得好看，头脑够用，这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外，后面还是要看为人处事这些地方。
不管是男生还是女生，在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。
最后可以肯定，长得漂亮一定是有加分。但是，也需要看是属于什么类型，适合不适合，有能力，有才情，人又漂亮会处理事情，做人谦逊这样的一般都会一路坦途。
首先，在职场里我们总会看到一些长得特别好看的人，对于这些人很多人发自心里的羡慕。
毕竟，有一个非常不错的外形是天生的一种优势。其次说实话，长得特别好看的人真的是天生顺风顺水，只要稍微能力过得去，绝对比长得不好看或者一般的人更具优势。谁不喜欢自己旁边是一个养眼的人，就是领导也会更多地关注这种人。
长得好看，头脑够用，这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外，后面还是要看为人处事这些地方。
不管是男生还是女生，在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。最后可以肯定，长得漂亮一定是有加分。但是，也需要看是属于什么类型，适合不适合，有能力，有才情，人又漂亮会处理事情，做人谦逊这样的一般都会一路坦途。
长得漂亮，在职场中有优势吗？
第一，长得漂亮当然是一种优势。而且是职场上的一条捷径，不用花费太多的力气，也是一种竞争性的资源，可以利用它升职加薪。
第二，随着时间的推移，在漂亮上投入的成本与获取的收益是不断下降的，二十几岁黄金年龄，敷个面膜，擦个脸，就青春无敌，到了30岁以后肯定就不行了。想要维持漂亮，就得去美容院，所以呢花费的也会越来越多。
第三，漂亮不属于必备的核心能力。思维能力，分析能力，学习能力，这些核心能力在职场上更重要。如果你是商业谈判的人员，那么漂亮可以成为沟通的一把破冰锤，同样的谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人和一个长相漂亮的人去谈的话，开场可能就会完全不一样，所以呢漂亮在这个时候起到很重要的作用。
第四，漂亮可以让你的人生闪光，但是不要忽视其他的价值因素，加速人脉的拓展，它可以让你如虎添翼。
第五，实际上越美丽，越漂亮的人，他就会越努力。漂亮可以让你的职业生涯走的更快，更顺利。
长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
