长得漂亮在职场中有优势吗?
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长得好看当然是一种职场优势,职场优势有很多,工作能力、情商、外貌、背景...而且都说是“一种”了,所以没毛病。但是职场优势有的是时效性,有的是长尾性。
形象气质是第一印象,良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现,容易引发良性互动。大家应该都听过,“始于容貌,忠于品行”。我始终相信,容貌对于人与人相处之初时作用较大,但在人与人相处的长久过程,容貌并不能起到决定性作用,并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶,每一天要去换水倒水,花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多,碎一个换一个也不可惜。
试想一下,两个同样的人,一个貌美,一个丑陋。毋庸置疑,大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮,的确是一种优势,但是这种优势能持续多久,还是要取决于个人本身的能力。公司,是需要你来创作价值,而不是让你来当花瓶。时间,永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久,什么妖魔鬼怪,牛马蛇神都会露出马脚。这个时候,实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势,想要优势─直保持,那还得要自己足够努力。
形象气质是第一印象,良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现,容易引发良性互动。大家应该都听过,“始于容貌,忠于品行”。我始终相信,容貌对于人与人相处之初时作用较大,但在人与人相处的长久过程,容貌并不能起到决定性作用,并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶,每一天要去换水倒水,花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多,碎一个换一个也不可惜。
试想一下,两个同样的人,一个貌美,一个丑陋。毋庸置疑,大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮,的确是一种优势,但是这种优势能持续多久,还是要取决于个人本身的能力。公司,是需要你来创作价值,而不是让你来当花瓶。时间,永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久,什么妖魔鬼怪,牛马蛇神都会露出马脚。这个时候,实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势,想要优势─直保持,那还得要自己足够努力。
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我认为在职场上,如果一个人长得非常好看的话,他在职场中是有非常多优势的,因为在生活和工作中我们可以发下周围的人,他们都特别的喜欢和长得漂亮的人说话,所以说我们如果长得非常的好看的话,我们在职场中我们的人际交往就会特别的容易,而当我们人际交往特别容易的时候,我们在做一项项目的时候,我们就会特别的轻松,所以我觉得长得好看的人在职场中他们的优势是挺大的,这种优势主要体现在人际交往和工作效率上。长得好看的人在职场上的优势其实是非常大的,比如说你的上级就不会给你安排一些脏活累活,因为你看起来就不是做这些活的人,他们甚至觉得把这些任务分配给你,你是不能很好的完成的,这时候他们就会把这些任务分配给那些看起来长得是非常吃苦耐劳的人。颜值高是敲门砖。长得好看的人到哪里都更受欢迎。长得好看的同事犯了错也更容易被理解和原谅。同样的,长得好看的人也往往更容易找到工作。高颜值是一块上佳的敲门砖,可遇不可求,硬实力和素养人品对于职场人来说更重要、保质期也更长。另外,颜值可以改变,气质也可以提升。因此,大家不要太过注重自己的外表而忽略了更重要的东西。
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长的漂亮,在职场中有优势吗?不管是在什么场合,都是颜值高的人受欢迎。也就是说美女有特权。您看咱就说排队等公交吧,一个美女插队在您的前面,很礼貌的一笑,不用多说话,您就默认了对吧。同事聚餐,如果是大家都在等一个美女,就算是这个美女迟到了很久大家也不会多说什么,可要是长相一般的女同事,早就被催的体无完肤啦。这就是大家都爱美的表现。其实美女这么受照顾,还是从大家的保护心里出发的,普遍的男人会把长得漂亮的美女想像成需要保护的弱者。仿佛女人长得好看就弱,长得难看就都是武林高手。当然,这里说到的是默认的美女,男人颜值高的在女人眼里也是受欢迎的,这里也要强调一下。一个企业在面试的时候让外表的影响,影响了录取谁或不录取谁,这势必会对企业造成一定的损失,那为什么面试官会有这样的倾向呢?真的是“颜值即正义吗?”
之所以会这样,是因为心理学里面有一个“光环效应”。
光环效应即对人或者对事物留下最初的印象,将会影响到你对这个人或者这件事儿其他方面的判断。
这个效应最早由美国心理学家爱德华。桑戴尔提出,他的结论是,人对事物和人的认知判断往往会从局部出发,然后扩散而得出整体结论,这就像月亮的光晕一样,这些认知和判断经常以偏概全。
以貌取人就是光环效应一个典型的例子。
光环效应的危险之处在于它会在你不思考或会无意识时侵占我们的大脑,光环效应之所以能起作用,是因为人的认知都有一致性原则,即人的潜意识里保持的各种东西,如观点、看法等,希望这些东西能保持一致性。在职场中,注意!首先是职场中。能力还是要放在第一位的,有了能力,颜值就绝对是一个辅助的好条件。所以说,相对来说,长的漂亮,在市场中还是有一定的优势的。
之所以会这样,是因为心理学里面有一个“光环效应”。
光环效应即对人或者对事物留下最初的印象,将会影响到你对这个人或者这件事儿其他方面的判断。
这个效应最早由美国心理学家爱德华。桑戴尔提出,他的结论是,人对事物和人的认知判断往往会从局部出发,然后扩散而得出整体结论,这就像月亮的光晕一样,这些认知和判断经常以偏概全。
以貌取人就是光环效应一个典型的例子。
光环效应的危险之处在于它会在你不思考或会无意识时侵占我们的大脑,光环效应之所以能起作用,是因为人的认知都有一致性原则,即人的潜意识里保持的各种东西,如观点、看法等,希望这些东西能保持一致性。在职场中,注意!首先是职场中。能力还是要放在第一位的,有了能力,颜值就绝对是一个辅助的好条件。所以说,相对来说,长的漂亮,在市场中还是有一定的优势的。
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长得漂亮在职场中优势很明显。主要有以下几点:
1.长得漂亮代表繁衍价值高。
从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。这也是为什么男人总喜欢长得漂亮的女人,甚至幻想和漂亮的女人发生了些什么样子的故事?在切换到职场的场景中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。男人的天性会在这些漂亮的女人身边去试图展示自己的价值,吸引他们的注意,又或者用一些讨好类的行为,比如说有一些工作帮你做,有一些小忙帮你忙,帮你点个下午茶,有什么体力活都给你干了等等。
2.长得漂亮有审美价值。
大家可能有听说过一个观点,说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究,也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢?而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?
另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,比如说xxx公司有一个xxx美女长得很好看,无形当中也帮公司省了广告费,这又创造了价值,你说这是不是优势?
但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来,才能最大化地发挥这个长得好看的价值。
1.长得漂亮代表繁衍价值高。
从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。这也是为什么男人总喜欢长得漂亮的女人,甚至幻想和漂亮的女人发生了些什么样子的故事?在切换到职场的场景中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。男人的天性会在这些漂亮的女人身边去试图展示自己的价值,吸引他们的注意,又或者用一些讨好类的行为,比如说有一些工作帮你做,有一些小忙帮你忙,帮你点个下午茶,有什么体力活都给你干了等等。
2.长得漂亮有审美价值。
大家可能有听说过一个观点,说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究,也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢?而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?
另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,比如说xxx公司有一个xxx美女长得很好看,无形当中也帮公司省了广告费,这又创造了价值,你说这是不是优势?
但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来,才能最大化地发挥这个长得好看的价值。
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1.长得漂亮代表繁衍价值高。
从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。这也是为什么男人总喜欢长得漂亮的女人,甚至幻想和漂亮的女人发生了些什么样子的故事?在切换到职场的场景中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。男人的天性会在这些漂亮的女人身边去试图展示自己的价值,吸引他们的注意,又或者用一些讨好类的行为,比如说有一些工作帮你做,有一些小忙帮你忙,帮你点个下午茶,有什么体力活都给你干了等等。
2.长得漂亮有审美价值。
大家可能有听说过一个观点,说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究,也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢?而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?
另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,比如说xxx公司有一个xxx美女长得很好看,无形当中也帮公司省了广告费,这又创造了价值,你说这是不是优势?
但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。
所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。
才能最大化地发挥这个长得好看的价值。
而且这里有一个忠告,想要对长得好看的女生说,我接触过不少,年轻时长得挺好看,但没有利用好,这一优势,在感情当中一塌糊涂,谈一个是渣男,再谈一个还是渣男。造成这个问题的核心原因还是情感能力,不够,太过于贪恋情绪价值,另外自己又不太能控制好自己的情绪,严重受到了原生家庭和经历的影响,一直陷入自己的舒适区。
从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。这也是为什么男人总喜欢长得漂亮的女人,甚至幻想和漂亮的女人发生了些什么样子的故事?在切换到职场的场景中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。男人的天性会在这些漂亮的女人身边去试图展示自己的价值,吸引他们的注意,又或者用一些讨好类的行为,比如说有一些工作帮你做,有一些小忙帮你忙,帮你点个下午茶,有什么体力活都给你干了等等。
2.长得漂亮有审美价值。
大家可能有听说过一个观点,说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究,也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢?而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?
另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,比如说xxx公司有一个xxx美女长得很好看,无形当中也帮公司省了广告费,这又创造了价值,你说这是不是优势?
但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。
所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。
才能最大化地发挥这个长得好看的价值。
而且这里有一个忠告,想要对长得好看的女生说,我接触过不少,年轻时长得挺好看,但没有利用好,这一优势,在感情当中一塌糊涂,谈一个是渣男,再谈一个还是渣男。造成这个问题的核心原因还是情感能力,不够,太过于贪恋情绪价值,另外自己又不太能控制好自己的情绪,严重受到了原生家庭和经历的影响,一直陷入自己的舒适区。
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