带薪年假劳动法是怎么规定的 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 周慧群 2022-01-18 · 离婚财产纠纷,离婚 知道小有建树答主 回答量:7333 采纳率:100% 帮助的人:118万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18011人正在获得一对一解答 天津金色童年5分钟前提交了问题 上海旋风骑士2分钟前提交了问题 广州萤火虫6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-07-12 带薪年假劳动法是怎么规定的 2022-01-18 带薪年假劳动法是怎么规定的 2022-01-18 带薪年假劳动法是怎么规定的 2022-07-15 带薪年假劳动法是怎么规定的 2023-03-03 带薪年假劳动法是怎么规定的 2022-07-15 带薪年假劳动法是怎么规定的 2022-12-03 带薪年假劳动法是怎么规定的 2022-05-24 带薪年假劳动法是怎么规定的