刚应聘进新公司,发现有很多同事都不断的跳槽离开,这是怎么回事?

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小琳的书屋
高粉答主

2022-06-14 · 暂时被禁言,小号更新:小林bling
小琳的书屋
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当你进入了一个新的公司,却发现周围的同事都在不断的跳槽离开,这个时候自己也要警惕起来,可以从侧面了解一下同事离开的原因。有些同灶尺事可能是因为在这里没有发展空间的选择离开,有些同事可能因为忍受不了这里的工作氛围而选择离开,不管哪种原因对你来说都不是一件好事,所以自己可以多多留心,一旦发现不对劲自己也要趁早做好打算。

如果只有一两个同事离开,那么这种是工作中的正常流动,倒也没有必要对此感到李者非常奇怪。如果同时有很多同事在不断的离开这家公司,那么说明这家公司的经营一定存在着某些问题,不然不可能有那么多同事会选择离开。作为一个刚入职的新人可以让自己尽快融入到同事中去,然后打听一下那些同事离开的原因。有一些同事可能是觉得在这里限制住了自己的发展空间,如果是这种原因的话自己也可以思考一下自己未来的职业规划以及这家公司到底能给你提供什么,自己可以为自己的未来做一下打算。

如果有一些同事是因为忍受不了这里的工作氛围而离开,那么说明在这家公司的工作氛围不是那么好,所以才会那么多人选择离开。当然好与不好哪辩薯需要自己去感受,既然已经入职了也没有必要那么快就下定论,自己可以先工作一段时间,尝试一下自己是否能够接受这样的工作氛围,如果接受不了的话自己再另行打算。

一家公司的员工流失率太高的话就说明这家公司内部一定存在着问题,所以自己也要多加思考,很多时候同事的经验往往是他们用时间换来的,他们的经验也比较有参考性,所以自己也可以参考一下。

云云说教育
2022-06-14 · 教育领域爱好者
云云说教育
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说明这一个公司的流动性很强,所以很多的同事都纷纷辞职,也可以说明这个公司的压力很大。
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涂鸦呀呀yg
高能答主

2022-06-14 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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可能是因为这个公司的运营环境不太适合很多人。或者是压力太大了,很多人不喜欢。
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生活达人徐胖妞
活跃答主

2022-06-14 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
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可能是这个公司的运营出现了一些问题,如果发生这种情况的话,应该要和这些同事询问一下。
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