毕业求职专业对口有多重要？
我的回答是：并没有那么重要。
有数据统计，2021年应届生就业专业对口率仅为10%，2022年的专业对口率将持续下降，超过80%以上的应届生从事的工作与专业没有多少关系。还有另一个趋势，企事业单位招聘对专业对口的要求也越来越宽厚了。有些通用岗位，以及宽泛到大类别，甚至不限专业了。
专业是否需要对口？不必要！
我们既不必夸大专业的绝对重要性和决定性，但也不能完全忽视专业所起到的影响作用，每个毕业生求职过程中得考虑每个人的具体情况。
为什么很多同学会选择专业不对口的工作？
首先，不少人本来就不喜欢自己的专业，找工作就是一个重新选择的机会，希望能投身于自己感兴趣、擅长的工作内容。
其次，不少专业设置落后于社会需求，有的专业人才过剩，有的专业看似什么都学，但无法之间拿过来就用，特别是文史、商科类专业表现得更加明显。
有些同学专业也学得没有那么精，不具备核心竞争力，四年学习除了一张文凭什么东西都没学到，在激烈的PK尤其互联网行业中不具备优势，不得不被动选择其他工作。
质而言之，大学专业设置本身存在固有问题，文科理科医科专业情况各不相同，每个人的专业素养也千差万别，职业选择自然受到能力、机遇等条件影响，不能因为就业和专业不对口，就得出“读书无用”的结论。
是否选择专业对口的工作，跟自身能力息息相关
事实上，专业不对口也说明各个专业之间人才的流动性，能够跳出专业束缚。此外，还有不少与专业知识无关的能力，比如社交、沟通、团队合作、分析能力等。这些软实力在大学生活中也能得到培养和锻炼，也是保证一个人能跳出专业限制的通行证。
专业对不对口本身不重要，重要的是你自己的发展方向
单纯地思考、焦虑却没有任何行动，起不到任何作用。
找工作本身就是一个不断试错的过程，不少同学在大学期间就尝试各种兼职、实习来积累经验赚取财富。这也是在做排除法，逐步缩小自己感兴趣的范围和目标；有的同学还选择辅修第二专业，通常是自己感兴趣的东西，不断积累实力。
但绝大部分人都是临近毕业才开始考虑自己以后的规划，走上试错的道路。我们不能强求每个人的职业意识都能及早觉醒，每个人对自我的认知也不可能一下子就很透彻。只是说，对于那些随波逐流的学生，不能把专业不对口作为你不学习，不努力的接口。不妨端正态度，沉下心来，先把自己选择的专业读懂读精，别到了四年之后发现什么都没学到，被迫专业不对口。
质而言之，未来的职场，专业的宽泛性只会越来越强。大多数的岗位，都需要跨专业的人才，极少数岗位才要求专业的精准。所以，作为应届生，把眼光放得更宽广一些，不要把自己局限了。
毕业求职专业对口的重要性，这个对于大多数人来说应该是重要的。毕竟毕业的时候可以说大部分都是经验为0的小白，那么想要找到一份好的工作专业对口就相当的重要了。
下面在针对具体的问题来考虑毕业求职专业对口的重要性：
（1）求职的是一个专业性很强的职业
当我们求职时，找的岗位需求是非常需要专业性的，那么专业对口就非常非常重要了，毕竟像是科研人员、医护、程序员等等专业性要求较强的岗位，基本上都是要求专业对口的，毕竟这些岗位是来不及让你边学边做的。
（2）求职的是一个通用性很大的职业
像这种职业一般就是销售、文员、话务员等等，像这种没有要求过高的专业技术要求的岗位，他们一般需要的是你拥有通用性技能，比如说：表达沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等等。
当然也不是说有专业技能要求的岗位就不需要通用性技能，只是对比通用性技能他们对于专用性技能的要求更高。
（3）新型职业
随着社会的发展，涌现出了一批新型职业，这种职业那现在最典型的就是运营岗位，这种岗位下，企业招聘的一个标准不是专业对口，而是更看重应聘者的一些个人特质是否适合这个岗位。这种时候专业对口也就变成没有那么重要了。
以上是我对于毕业求职专业对口是否重要的理解，在求职时专业对口固然重要，但是自己的兴趣爱好、职位的适配性等等都是需要考虑的，而不是只考虑专业是否对口。如果自己对这个岗位很感兴趣，那么专业对口是否其实也是可以克服的，毕竟兴趣才是最好的老师，当你确定你对这个感兴趣你当然就会努力学习相关的专业知识。
毕业求职专业对口很重要。
找工作更简单：如果你拿着专业对口的毕业证书去找工作，那么更会获得该工作招聘者的青睐。在现代社会，公司所招岗位一般是招收相对应的人才的。你在大学四年中，也为了自身所学专业获得了很多相对应的证书。这些证书就是锦上添花，如果你不选择对口的工作，那么这些证书的就失去了一定的价值。
岗位要求专业对口
工作难度和工作能力相匹配：毕业求职选择与专业对口的岗位，那么就意为着你在大学四年中的所学有了真正的用处，你能够把你学到的知识以及学会的能力运用到接下来的工作当中，并且可以做到游刃有余。但如果你选择专业不对口的工作，那么你的工作势必成为你的一定负担。在能够完全胜任工作之前，你需要大量的学习耗费更多的精力，那么你就和同时入职但专业对口的同事失去一定竞争能力，这都是得不偿失的。
而如果是应聘一些比较看重综合能力的岗位，比如销售、市场、客服、行政等，这些更注重综合技能，对于专业知识的要求相对没有技术岗位那么高。
2、看兴趣和热情。工作的兴趣和热情，很大程度影响着你工作的积极性。作为过来人，可以负责任地告诉你，工作的热情和兴趣比起你的专业对口可能更重要。
3、看你擅长什么。能力是基础，做最擅长的事，得到的结果往往是好的，而好的结果又会继续鼓励你前行，形成一个正向循环，这是一个事半功倍的办法。
从这一点来说，专业对口是有一定优势的，毕竟在这个领域你是有优势的。
如果你对一个领域很感兴趣，想要跨行，那么就要预估自己的能力是否可以胜任对应的工作，不断地提升自己。
4、求职要不要专业对口，看看你是什么专业。选择发展前景好的行业很重要。如果你觉得某个领域是朝阳行业，是一片蓝海，未来大有可为，那么就可以放手去做了。比如如今的人工智能、医疗、教育、工业互联网等等。有时候，选对了行业，可以少走很多弯路。
希望我的回答给你带来帮助，祝你生活愉快
找工作不一定非要与专业对口。在大部分实际工作里，大学的专业知识，只占工作的百分之二十。其实大部分情况，所谓的专业对口，不过是我们自己陷入了思维困局。其实很多人，他们即使转行，也可以在新的行业做得很好。为什么那些厉害的人，往往跨界也不会差到哪里去？
发现自己这个专业似乎不太行的时候，有的人选择坚守，让自己麻木，假装看不到未来择业时的痛苦。有的人早早想清楚，提前学习新的知识，为未来择业做准备。
