Question

面试最后提问提什么问题比较好

Answer 1

面试最后提问的问题如下：

1、你们的新员工多吗？

2、入职后是否有培训？主要是一些什么方面的培训？

3、这个职位在贵公司的具体职责是什么？

4、贵公司的升迁管道如何？

5、以你的个人经验，你认为新员工要学些什么，会遇到哪些困难？

6、贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？

7、在公司里，我的发展机会如何？

8、我从招聘信息上看，贵公司似乎更偏向有经验的人，那么会对没有经验的人在录用上做什么考虑？

9、这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上？

10、如果对职位不够满意，可以申请内部调岗吗？

11、在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会？大约多长时间能实现？

12、在未来一年内，该部门的工作目标是什么？

13、能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？

14、公司对这个岗位的期望是什么样的？其中，哪些部分是我需要特别努力的？

15、公司是否有正式或非正式培训？

16、公司的升迁渠道如何？

17、公司是否有外派或轮调的机会？