庆“五四”演讲比赛的通知
2017庆“五四”演讲比赛的通知【1】
各院区、科室、团总支、团支部：
为纪念“五四”爱国运动98周年，进一步加强医院文化建设，不断提高广大团员青年思想政治素质，引导、激励广大团员青年继承发扬“五四”运动精神，积极投身岗位实践，让信任包容的价值理念深入人心，带头弘扬心系医院的主人翁情怀，增强团员青年的责任感和使命感，激励员工争当青年岗位能手，努力创造一流的工作业绩。医院团委将在五四青年节期间开展以“争当岗位先锋共筑精神家园”为主题的演讲比赛活动，具体安排如下：
一、演讲主题
争当岗位先锋 共筑精神家园
二、参赛对象
全院40岁以下青年干部职工，以院区为单位，各院区至少选派五名选手参加。
三、比赛时间及地点
时间：2017年4月底(具体时间另行通知)
地点：总院国际会议中心报告厅
四、报名方式
(一)请参赛人员于4月19日(星期三)前，将《自治区人民医院“争当岗位先锋 共筑精神家园”五四青年节主题演讲比赛演讲比赛报名表》电子版(详见OA)，如有背景音乐、视频资料等请一并报送至团委李晨辰OA邮箱，逾期将不再收取。
(二)请各院区、科室、团总支、团支部做好组织和动员工作。各院区应围绕主题，积极组织院区推荐，至少选派5位选手参加演讲比赛。眼科、心内科、临检中心等各级青年文明号等先进集体至少选派1人参加比赛。
五、参赛要求
(一)题目自拟，演讲内容要求围绕主题展开，紧密结合医院发展实际，体裁不限，主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感，事迹要生动鲜活、富有感染力，有一定的理论高度和演讲激情。
(二)表达形式多样，选手可从小处着眼，谈论身边和谐、感人事迹，也可从大处落笔，畅谈医院发展，结合实际情况抒发当代团员青年的责任和使命。
(三)演讲过程中要求选手语言流畅，演讲技巧娴熟，有较强的感染力，选手可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式。
(四)参赛选手必须在赛前20分钟入场签到，点名时候不在场则视作弃权处理。选手按赛前抽签确定上场次序，超过30秒未上场，视为自动弃权。
(五)各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲，遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
六、评分标准
本次比赛中主题演讲分演讲内容、语言表达、形体语言、主体形象、会场效果五部分对演讲选手进行评分，满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后一位;若出现同分，则精确到后两位，依此类推。
(一)演讲内容(35分)
思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到。内容充实具体，生动感人。材料典型、真实、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实、具有普遍意义，体现时代精神。讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。文字简练流畅，具有较强的思想性。
(二)语言表达(35分)
演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。演讲表达准确、流畅、自然。语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。
(三)形体语言(15分)
演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。
(四)主体形象(5分)
演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。
(五)会场效果(10分)
演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。
七、奖项赛制
决赛设立一等奖1名，奖励500元书卡一张，二等奖2名，奖励400元书卡一张，三等奖3名，奖励300元书卡一张，优秀奖5名，奖励200元书卡一张，设优秀组织奖2名，分别奖励500元书卡一张，并颁发证书。预选赛中设置参与奖若干名，奖励书卡100元。演讲评奖由评委根据评分标准现场打分评定。
八、其他要求
(一)各院区、科室、团总支、团支部要高度重视本次演讲比赛，在安排好正常工作的同时积极做好参赛准备，确保活动取得实效。
(二)参赛选手男女不限，要求选手普通话标准流利、仪表端庄、着装整洁、举止大方，展现出良好的精神风貌，应用普通话脱稿演讲。时间限制在6-8分钟，不足时、超时均在总分上扣除5分。未尽事宜，请与团委办公室联系。
2017庆“五四”演讲比赛的通知【2】
各部门：
在2017年“五四”青年节即将到来之际，为丰富青年员工文化生活，展现集团公司青年员工朝气蓬勃，积极向上的精神面貌，激励全体员工继承和发扬不畏困难、不怕辛苦的优良传统，以更加昂扬的斗志和饱满的'热情投入到本职工作中，经研究决定举办迎五四演讲比赛。具体事宜如下：
一、演讲主题
“创新、奋斗、奉献”
二、内容要求
1、演讲题目自拟，紧扣“创新、奋斗、奉献”的主题，内容积极向上，演讲时间控制在5—7分钟。
2、脱稿演讲，普通话标准，吐字清楚;语言表达生动、声情并茂;表达流畅，感染力强，不夸张。形象仪态服饰得体;仪态端庄、优美，精神饱满;肢体语言使用恰当，能够起到正面宣传和引导作用。
三、奖项设置
本次比赛将依据报名情况，设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖若干名。
四、评分标准
演讲比赛采用百分制。评委由部分基层支部书记及机关部长组成，由评委根据选手的临场表现作出综合评价。以平均分数作为选手的最后得分。
1、 内容(50分)：内容切合主题，语言严谨规范，说理透彻，能充分体现青年人的责任担当和改革创新意识及敬业奉献的精神。
2、 普通话规范(30分)：普通话标准，富有感染力，语速恰当、声音洪亮，表达自然流畅，节奏张弛符合思想感情的起伏变化，具有感染力，时间控制恰当。
3、熟练程度(15分)：因不熟练，每停顿一次或读错字扣1分。
4、态势语(5分)：自然得体，端庄大方。
五、比赛日期、地点
2017年5月4日上午8:30在办公楼1101会议厅举行。
六、 参赛对象
集团各单位、机关各部门35岁以下员工(含35岁)。
七、报名时间
2017年4月18日---4月25日，将参赛名单报至集团公司综合事务管理部秦兵处，4月28日前，将演讲稿发送至
八、有关要求
各单位和部门要对五四演讲比赛高度重视，作为丰富青年员工文化生活和锻炼提升综合素质的重要机会与平台，符合条件的集团各单位、机关各部门至少保证推荐一名员工参赛，并做好精心准备。集团公司将对获奖员工给予一定的物质和精神奖励。
