Question

职场新人如何讨好同事？

Answer 1

作为职场新人，与同事建立良好的关系是非常重要的，这有助于你在工作中取得成功和职业发展。以下是一些建议，可以帮助你讨好同事：

尊重他人：尊重是建立良好人际关系的基础。尽可能尊重同事的意见和观点，避免对他们的想法或决定进行批评或贬低。

主动帮助他人：在工作中，主动向同事提供帮助是一个很好的方法来建立友好关系。当同事遇到问题或需要帮助时，提供你的支持和协助，这会让他们感到感激和认可。

建立良好的沟通：与同事建立良好的沟通是建立友好关系的关键。尽量与同事进行日常交流，包括闲聊、工作讨论等，这样可以促进彼此之间的了解和熟悉。

积极参与团队活动：参加团队活动可以帮助你更好地融入团队，了解同事们的兴趣爱好和生活，从而更好地与他们建立联系。

保持积极的态度：在职场中保持积极的态度可以让你更具吸引力。尽可能地展现你的乐观、自信和积极进取的精神，这可以让同事们更愿意与你合作和共事。

了解同事的喜好：了解同事的喜好可以帮助你更好地与他们建立联系。了解他们的兴趣爱好、喜欢的食物、喜欢的电影等，你可以更好地与他们展开对话和建立共同话题。

保持谦逊和礼貌：无论你的成就和能力如何，保持谦逊和礼貌是非常重要的。尽量避免自大和傲慢，尊重他人的意见和地位，同时保持礼貌和尊重。

总之，讨好同事需要建立在尊重、沟通、积极态度和谦逊的基础上。通过主动帮助他人、积极参与团队活动、保持积极的态度和了解同事的喜好等，你可以与同事建立良好的关系，从而更好地实现个人和职业目标。

Answer 2

1.不用刻意讨好，“你若盛开，清风自来”
“清晰自己的工作职能，做好自己的本职工作，这才是立足之本！如果一个企业靠讨好才能立足，那也很难长久。”
“如果在职场上把讨好领导或者同事当作每天要做的事情，作为在职场的立足之本，那你就失去人格和尊严，应该不会长久，自身强才是真的强。”
“讨好也没用只会让他看不起你，觉得你好欺负。职场最重要的是：摆明自己的原则和立场。”
2.别太死板，随机应变，情商很重要
“有良好的人际交往关系，对自己的工作有一定的帮助。新人刚进公司，受欺负是肯定的，只要不触及底线，什么都好说。况且有时候，适当的拍马屁有助于增加同事之间的感情。”
“看工作情况，会说话的比不会说话的待遇差很多，这是每个时代不变的，人都喜欢听好话。也看领导本人吧，有的领导注重员工能力，有的领导则比较看中员工的情商，不过在职场中，大多数领导还是喜欢唯我独尊，所以适当的讨好是必要的。”
“如果老板同事是喜欢被奉承型，讨好是工作能力之外的助攻能力；如果老板同事是技术为王型，修炼好自己的技术效率，创造更大的收益，以上两点也可以说是一种讨好。能力不够，讨好来凑，都是一种平衡策略！视情况而决定！有学习机会低下头也没什么大不了的！”