薪酬管理应遵循的原则是( )。
A.对外具有竞争性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对员工薪酬具有指导性E.对成本具有控制性...
A.对外具有竞争性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对员工薪酬具有指导性
E.对成本具有控制性 展开
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对员工薪酬具有指导性
E.对成本具有控制性 展开
1个回答
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【答案】:A,B,C,E
有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;③对成本具有控制性原则;⑤对法律法规要遵循合法性原则。
有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;③对成本具有控制性原则;⑤对法律法规要遵循合法性原则。
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