Question

怎样才能让领导重视自己的工作？

Answer 1

1：学会定期向领导汇报工作。

如今，在竞争如此激烈的社会环境下，如果你还是长期处于一个被动的状态，那想要被领导看见并得到赏识是很难的一件事。但凡想要在职场中做出一番成绩，就不太可能做到“与世无争”，一定要学着“主动出击”。

可能你平常没有和领导直接面对面交流的机会，但是，很多公司现在都会要求员工写日报或是周报，那这便是一个展现自己的很好的途经，让你能把每周，甚至是每天所完成的具体工作情况展示给领导看，及时汇报相关的工作进度。如果是工期比较长的项目，可以分阶段汇报，别等到最后完成了才集中汇报，让领导能够及时决策，毕竟，工作中决策的制定一定要由负责领导来做出。
2：整理和保留工作痕迹

。在平时的工作中，学会整理和保留工作痕迹，能够便于日后向领导汇报。

其实，在职场中，如果你只懂得默默工作，那难以避免会遇到拿着你的工作成果去领导面前邀功的人，让领导误以为你全程没有参与，对你产生误解。

所以，遇到这种情况时，提前整理和保留好的工作痕迹，就是最有利的证据，不仅能让领导知道整件事的真相，还能很直接地展现你在工作中的态度，百利而无一害。
3：多找机会向领导请教和沟通

在职场中，当被领导分配到任务时，就要尽可能地找机会直接和领导沟通，有不清楚的地方也多向领导请教，在这个过程中，不仅能让领导熟悉和了解你，还可以学到东西。偶尔在和领导的沟通交流中，提出一些自己的想法，也能侧面让领导知道你对工作的重视，而且适当的请教问题，还能够满足很多领导的基本心里需求和满足感。

所以，平时多找机会向领导请教和沟通，是一件一举多得的事情。
“领导不知道自己做了什么工作，那就跟没做一样，没有什么区别的”，那就真的摆错了中心，长此以往，不仅领导看不见你，还会影响到自己正常的工作节奏，得不偿失。