期望薪资怎么填最好
1个回答
展开全部
期望薪资一般是填写比上一份工作的工资上涨20%的数值。
公司在招聘岗位时会设置薪资预算,这是个大致的范围。倘若你写明的期望薪资范围与公司的预算区间重合度很高,你获得面试的机会就更高了。同时,这个范围的选择要可以高也可以低,到正式谈薪资的时候能够把握有度。
如果你认为自己很优秀,那就直接写明你想要的工资,凭借优秀的工作经历、技能吸引HR的目光,让HR觉得你能为公司创造的价值配得上你想要的工资。如果你认为自己能力有限,没有把握,但是又想获得这份工作,可以直接写明最低的期望薪资,由HR自己做判断,这也不失为一个好方法。
期望薪资的填写注意事项
1、大部分工资在招聘公告中提到的薪资,都是指税前的,所以在个人简历中写期望薪资,尽量不要写税后工资。
2、一般职位写明期望薪资,指的是月薪;管理层的岗位,期望薪资一般是指年薪。
3、写期望薪资时要谨慎,考虑清楚后再写,一旦写进简历,进入面试后就不好反悔了。
4、考虑期望薪资之前一定要多做功课。要了解市场上自己行业内相关岗位的招聘动态和薪资水平,然后再结合自己的条件和能力给自己定一个比较准确的期望薪资。不了解市场行情要价,吃亏的只能是自己。
总而言之,薪资是个人简历中不可缺少的一项,不仅要写,还要写得好。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询