Question

为什么低学历的都当老板, 高学历的人才反而混的不好呢？

Answer 1

低学历的自己知道一步一步边走边实践边学习，历练使他们懂了来之不义的奋斗辛苦懂得做好人，才能做好事，他们的为人处事诚信使得他们能当老板。而有高学历的人高低不就合，总想一步登天，没做好人，永远做不好事，学历再高没用。

Answer 2

因为你只看到了极少数的低学历的人成功了，却对其他那些生活在社会底层没有学历的人视而不见。而那些少数高学历的人失败了，你就会觉得所有高学历的人都混得不好，全然看不见那些真正成功的人他们的学历是什么样的。

Answer 3

我认为现在，两者都有，高学历人的出来，不一定，能适应社会上的，种种原因，社会不像在学校，都是写好的一方面，低学历的人，不一定没有用之处，学习来源于自己，人生几十年，不能拿前二十年，有于低学历，而不前进。学到老活到老，读千卷书，不如走万里路。所话:书中字迹人写来，不见这事何来写。

追答

有有道理吗

Answer 4

因为高学历的容易找到舒适、稳定的工作，考公务员之类也容易。一份舒适的工作+稳定的工资收入，他们大多数人的想法仅仅是升职、加薪。而学历低的人很难找到舒适的工作，只能自己干，所以，中小老板低学历的多。象曹德旺、陶华碧、陈邦之类的大老板，还是较少。

Answer 5

这个说法未免太过绝对了，再说学历的高低如何判定，硕士以上才算高学历？即便如此，硕士、博士当老板的也比比皆是，而且可能当大老板的比例更高些。老板的段位差别是很大的，既有年入几万的，也有年入千万的。
往往书读得较差的，相对找到高薪工作的概率自然会低些；反之，学历高的就会容易些。那如果难以找到理想工作，自然就逼着你不得不去自主创业当老板了，但结果如何，是要靠时间检验的。而在打工者中也是出了不少打工皇帝的，未见得不当老板就是混的不好。当然，最终还是要自己有真本事，靠真材实料才能取胜。