公司的招聘要求都是35岁以下，难道35岁以上的都不用了吗？
36岁女，坐标广州，多年的行政人事经理，客服主管工作经验，裸辞后就找不到工作了，现在的公司都要求35岁以下，就算有面试机会，也不知道为什么面试完了就没有然后，不知道是什么...
36岁女，坐标广州，多年的行政人事经理，客服主管工作经验，裸辞后就找不到工作了，现在的公司都要求35岁以下，就算有面试机会，也不知道为什么面试完了就没有然后，不知道是什么原因，事后也问了对方公司的人事，人家就说你很好，但是不适合我们公司，听了后我也是醉了
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2018-08-31 · 百度认证:教育领域创作者
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是啊！35岁就被判刑-失业，不是很多职位都需要有经验的吗？那没有年龄和知识的存积又哪来经验之谈呢？这个社会真是太矛盾了，为35岁以上的人报不平啊！无语啊！ 来自职Q用户：用户1643971
HR应该是年纪越大越有经验啊，好奇怪，难道招的是去干体力活的？ 来自职Q用户：赵先生
HR应该是年纪越大越有经验啊，好奇怪，难道招的是去干体力活的？ 来自职Q用户：赵先生
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