Question

如何看待职场中不公平的现象？

Answer 1

职场中有时候就跟身处社会是一个样子的，有时候就会不公平，当然这种不公平呢，有可能是天生不公平，就比如说同事之间有的他有背景啊，或者说他有出众的能力啊，他可能占据的资源就多一些，受到的待遇就好一些吧，又或者说领导本身就是喜欢一个同事，排斥另一个同事，这种时候就应该保持平和的心态了，做好自己的事情，挣自己的一份工资，只要自己心态平和，不要心生怨念，努力提高自己，自己迟早会拨开云雾见日出的。

Answer 2

职场中经常有不公平的现象。但要有公平的心态。面对不公平事的发生时，以职场规章制度，去处理好不公平事，可以调节一些不公平的现象。

Answer 3

我觉得职场是社会的一部分，社会上都没有绝对的公平。所以要正确认识职场的不公平现象。首先我们不得不面又寸他，然后我们力争让他公平。

Answer 4

公平与不公平在于你怎么去看待，没有绝对的公平，公平是无法去衡量的！至于职场的不公平更多的是待遇的不一样，跟自己的能力有关，只要自己努力上进了，能给公司创造价值，就没有公不公平这一说法了！所以职场的不公平在于自己努力还不够！希望能帮到您，望采纳，谢谢

Answer 5

生活是不公平的，职场中也是不公平的。中国是一个关系国家，什么事都靠关系职场也是这样。为了在职场中站稳脚跟没有关系的人就要加倍的努力。让自己的工作能力比别人强很多。