Question

如何看待职场中不公平的现象？

Answer 1

职场的不公平现象普遍存在，这是胰腺癌矛盾存在。所以我们要有平常的心态对待。要努力认真把自己的本职工作做好。这样就可以了。

Answer 2

首先要正视这种现象，因为它的确是客观存在的。其次要敢于抗争，对各种明显的不公平大胆说不，就像董明珠那样，要坚决捍卫自己的人格和尊严;第三要在积极适应工作环境的基础上，努力改变各种不公平现象，从而营造良好和谐的工作氛围。

Answer 3

职场中不公平的现象是很正常的，毕竟生活在这个社会上，很多事情都只能做到相对公平，并没有绝对的公平。同时面对职场中的不公平现象，我们也应该试着用一种理性的方式去分析他。职场本来就是一个有竞争的地方，有竞争的地方就会出现差距，所以说不公平现象的产生是源于这样的一种生活环境。同时不公平现象也是我们前进的动力，当我们看到一些不公平现象之后，想要改变这种不公平，所以才会更加的发奋努力，从而做出自己的改变。所以说面对不公平现象，我们应该泰然处之，我们不会抱怨不公平，我们只会追求更公平。

Answer 4

在职场当中难免会出现一些不公平的现象。那么作为之言就应该放平心态。认真的去工作。不能把这些不公平的现象化为负能量。要提高自身的工作能力，积极的学习业务能力，只要你到工作业绩提升上来。那么自然而然就会受到公司的一些重视。

Answer 5

职场中没有绝对的公平，其实不只是职场生活的方方面面都没有绝对的公平的，只是你应该保持一个理性的心态，看待这个问题，不要总是一味的抱怨，不要抱着情绪去工作，与其抱怨，还不如化为动力提升自已的能力，你能力有了，自然不公平就会远离你。