Question

下属比领导能力强是什么感觉？





Answer 1

真正牛逼的领导会给下属空间任其发挥。领导只要结果就好。同时培养这样的人成为部门中坚核心，让其享受到荣耀和尊重。如果领导不能容忍这样能力强的下属，这个团队也就没有发展了。

Answer 2

瞎说，比领导能力强，会让领导感觉没有安全感，不久就会开走下属。

Answer 3

是一种很尴尬的感觉，明明有才华却不能完全的展现出来，怕老板生气。

Answer 4

我就有一个下属比我的能力还强。我对他是非常的欣赏的，但是同时我也很反思我自己。我一定要更加充实自己。

Answer 5

作为领导，引导下属发挥所长，是必须的，而且职场有个不成文的规定，就是上司得功劳，下属得奖励，一个完善的公司，除了定时定候的额外奖励外，还会说追加奖励，是奖励该部门一段时间内作出的表现，通常都是作为部门主管，都是先获得功劳，而获得的奖励，往往都是该主管或者上司，根据你能力而给出的表现，去换取奖励，有时候主管或者上司还会私下额外的追加给奖励，作为上司，领导，是负责统筹和指挥，前线工作未必说真的比起前线的员工更熟练，反过来，一样，将来领导因功劳而获得升迁，肯定需要得力助手，往往这些办的事的人才，肯定会跟随一起升迁。