面试时注意观察面试官,面试官的哪些表现说明应聘者会被录用?
在面试过程中,面试官一般是不会提及被录用的话题的,因为他们还要内部商量这个人到底是不是符合公司的用人标准,既是对自己负责,也是对公司负责。从与面试官的面谈过程中,我们会大致的知道是不是被录用。
一、愿意多花时间了解你,我们知道,每个人的时间都是有成本的,特别是HR每天可能面试的人很多,根据简历情况对你了解并提问。通常来说,面试的时间一般为15—30分钟,如果面试官对你毫无兴趣,会匆匆结束与你的面谈。如果对你感兴趣,面谈甚至不止30分钟,时间可能会更长,乃至1小时或者2小时,那面试官就是对你感兴趣,通过的可能性会更大。面试官也会积极地回答你提出的问题,以便你更熟悉公司的概况和消除你的疑虑。
二、和你主动介绍公司概况,在与面试官的对话过程中,有良好的眼神交流,如果面试官对你的回答也是频频的点头,那就是对你感兴趣。也会主动给你介绍公司的职位晋升方向以及薪酬状况,各项福利待遇,发展空间等。这也传递出一个信号:无论是职位、薪酬、发展都是很可观的,对你来说都是最好的选择。面试结束后,还会主动带你参观办公区,并且介绍一些公司领导给你,那么在一定意义上,就是有戏了。
三、后续通知,虽然面试官对你有好感,他也不会立马告诉你通过面试的。一般会以电话或者短信的方式告诉你。例如面试结束后,面试官会跟你确定复试时间,而不是说:回家等通知吧,这或许是一个通过的暗号。假如面试官问你“可以下周来上班吗”或者反复询问“最晚什么时候可以入职”之类的问题,那么,面试官很可能怕你被别家公司抢走,正在积极与你确认入职事项。