Question

刚刚进入公司，怎么做才能够让同事们尊重？





Answer 1

一个人不尊重别人，大都是严重的高估了自己的实力，有意无意的放大了自己的优点，夸大了他人的缺点，总认为自己很能干，别人总是不如自己。当别人有缺点错误时，不是惩前毖后，治病救人，也不是从团结的愿望出发，通过批评达到新的团结，而是有权就任性，甚至恣意妄为，攻其一点，不及其余，为别人不尊重自己埋下了隐患。因此，只要放低身段，与人为善，就能很好的尊重他人。

工作主动，不迟到早退。办公室卫生打扫，烧开水，杂事多担点，不挑三拣四。对懒人，一般都会敬而远之。刚毕业的阿珍在一家销售公司做文员工作，可办公室里的同事都比她年长许多，还有两位同事是出了名的“卖老族”。那两位“卖老族”对阿珍的工作、生活都要以“过来人”的姿态处处干涉，事事指导，让阿珍无法施展才华

人生地不熟，每个人都希望能快速与同事打成一片。其实，与同事相处，说难也难，说简单也简单。难，主要是因为人心复杂，众口难调。简单，只要把人做好，把事做对，肯定能让你人见人爱花见花开。那么，究竟应该怎么做呢？我提炼了七个“快”字诀。

除非你从内心意识出发，提升自己的生命意识、道德修养、理解生命的真谛与现实生活的关系，你才会拥有强大的内心！包容万物的力量！

再来说说个人价值是怎么体现出来的。在前一章中我们提出了个人影响力SWOT 分析表，也以我为案例清晰地列出了我自身的优劣势，以及面临的机会和挑战。其实所有这个表里的因素都可能成为我的个人价值，或者换一种说法，这些也都可能成为别人想起我、愿意接近我、想和我建立关系的原因与动力——因为我能帮他们解决问题。

Answer 2

对于刚刚进入公司是新人，首先要表现不卑不亢，搞好同事关系，其实做事认真踏实，主要还是要展现自己的工作实力，不懂不会的要虚心请教，这样自然就会获得让同事们的尊重。

Answer 3

首先你不要八卦，做好自己的事情，给一些前辈端茶倒水，打扫办公室卫生，这样就可以得到尊重。

Answer 4

虽然在公司的时候，我们应该有自己的底线，不要什么事情都要答应对方，其次做一个有责任有担当的人。

Answer 5

做到和同事多多沟通，探讨学习积极加入同事们的圈子里，有素质教养，待人友善。