Question

企业不给员工工资条是否违法

Answer 1

法律分析：单位不发工资条违法。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，企业不提供工资条是一种侵权行为。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议，督促建立健全发放工资条制度。而且用人单位不得克扣劳明陆动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的则颂个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费孙槐郑用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。