Question

职场中心态失衡，如何调节？

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Answer 1

那么当大家在步入工作以后，难免会遇到一些不公平的待遇，比如说自己在安安定定的工作时并且每天下班。但是却还是没有办法被评为优秀的工作者，但是那些不认真工作，但是因为在公司里面有所谓的关系就混的比自己还好，这样的话自己的心态就会出现一种失衡的状态。今天我们要说的就是，当在职场当中心态失衡时应该如何调节？

从自己的身上寻找原因

首先就是遇到这种状况时，一定要多从自己身上去寻找原因，如果大家在遇到一些不公平的事情时，一定要从自身去寻找原因。要自我批评，千万不要总是一味的斥责别人或者是怨天尤人，那么像这样的话，很有可能会使自己陷入更加不好的境地。并且自己也需要好好反省，想一下自己是否只顾着埋头工作，却没有与他人保持好的同事关系，或者是听信了别人的谗言。

学习他人身上的优点

其次就是一定要看见自己身边人的一些优点，千万不要只顾着去寻找别人的缺点。要看看其他人的长处，比如说当我们只看见别人纪律性不是太好的时候，或许人家非常热情好客，而且非常喜欢帮助他人。那么人缘自然而然就会比自己好，因为在工作当中情商可以说在一定程度上比智商要更加重要，只有跟自己身边的人处好关系，才能够在工作的时候更加游刃有余。

要善于学习

最后就是在工作的过程中一定要善于学习，因为人与人之间是有一定的差别的，那么这个时候就需要自己向比自己好的人去学习。而且在学习的过程中要不断改变自己身上的一些缺点或者是改变自己的错误，但是有的人就不擅长学习，只能在原地踏步。那么当别人在寂寞的时候，难免就会觉得心里失衡，所以一定要不断学习。

Answer 2

用乐观积极的心态去面对职场中的失败，总结失败的原因，下次避免这些原因。提升自己的能力，职场失败，大部分和你能力不足有关，你要提升自己的职业能力，成功率也就提高啦。学会和同事沟通，当自己的工作遇到了困难，可以和同事沟通，而不是自己一个人扛。

Answer 3

出去吃点美食，叫上朋友一起逛逛街，看个电影，放松一下心情，不要太在乎别人的态度，只要把自己的事情做好就可以。

Answer 4

这个时候首先要提高自己的能力，不要多关注别人，将自己的任务完成，不要嫉妒别人，努力的提高自己的个人实力。