Question

离职谈话应该怎么高情商回答？

Answer 1

实话实说就可以了，原因如下：
1.你的辞职理由仅仅是因为另一家公司的待遇发展相对较好，这并不是一个羞于启齿的理由，每个人都有寻求更好发展的权利，这一点你的上司是能够理解
的。
2.既然已经决定要辞职了，无论你说什么，最终的结局都是离开公司。既然最终都是离开，为什么要花费心思去编造一个辞职理由呢？
3.毕竟一个行业圈子还是很小的，如果不改行的话，尤其是发展到一定高度，以后与前雇主难免还会有碰面的机会。被拆穿以前说过的谎言造成的影响还是
很不好的。而且如果在聊天当场被识破的话，可能也会引起上司的愤怒。
实话实说的同时也需要掌握一些话术：
1.委婉。不要直接说：“因为xx公司工资更高”之类的，可以用比较委婉的表达方式，比如：“我感觉自己有点跟不上公司的节奏，也想要花点时间重新思
考一下自己的职业方向。”
2.谦虚。在辞职的时候一定要谦虚，要肯定公司对你的培养，表明自己的不足，放低一点姿态，比如：“感谢领导们对我的看中和培养，我还有很多不足，
所以我想多挑战一下自己。

Answer 2

01低情商思路:“原来的领导不听话，我就离职了。”
02高情商思路:“我承认自己之前没选好公司，在经历挫折后，我确信贵司的工作，就是我想要长期坚持的。”

Answer 3

实话实说就可以了，原因如下：
1.你的辞职理由仅仅是因为另一家公司的待遇发展相对较好，这并不是一个羞于启齿的理由，每个人都有寻求更好发展的权利，这一点你的上司是能够理解
的。
2.既然已经决定要辞职了，无论你说什么，最终的结局都是离开公司。既然最终都是离开，为什么要花费心思去编造一个辞职理由呢？
3.毕竟一个行业圈子还是很小的，如果不改行的话，尤其是发展到一定高度，以后与前雇主难免还会有碰面的机会。被拆穿以前说过的谎言造成的影响还是
很不好的。而且如果在聊天当场被识破的话，可能也会引起上司的愤怒。
实话实说的同时也需要掌握一些话术：
1.委婉。不要直接说：“因为xx公司工资更高”之类的，可以用比较委婉的表达方式，比如：“我感觉自己有点跟不上公司的节奏，也想要花点时间重新思
考一下自己的职业方向。”
2.谦虚。在辞职的时候一定要谦虚，要肯定公司对你的培养，表明自己的不足，放低一点姿态，比如：“感谢领导们对我的看中和培养，我还有很多不足，
所以我想多挑战一下自己。