Question

职场中的“狼性文化”对年轻人真的适用吗？公司该不该大力推行？

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Answer 1

职场当中的狼性文化对年轻人并没有任何的作用，我们可以很明显的发现，现在的年轻人已经不太受老板的那一套了，特别是现在很多的00后，他们在进入到职场之后，也是制裁了很多的领导。像所谓的狼性文化，无非就是要求员工进行高强度的工作，通过各种各样的加班，让员工完成更多的工作。但是现在大部分的年龄后都是比较懂得劳动法的，而且现在的00后他们不用去顾及家庭，即使是没有工作也是可以选择回家，所以说00后也不太重视自己工作的机会，于是对于公司提倡的狼性文化，00后也是会选择直接的拒绝。

小编本人觉得狼性文化对年轻人起不到任何约束的效果，而这样的狼性文化会更加的适合一些70后或者80后，因为70后和80后，上有老下有小，需要去养家，所以说他们对工作会更大的重视一些，但是00后就不一样了。像众多的年轻人，他们没有生活当中的压力，所以说也都觉得自己开心才是最重要的一件事情。

现在大部分的年轻人在找工作的时候会喜欢一些比较轻松的工作，会喜欢一些没有那么多约束的工作。而对于自己应该完成的东西，这些年轻人都是会在规定的时间当中完成，所以说年轻人最讨厌的就是束缚，而小编本人也觉得确实是应该要注重这些方面。

有很多的领导和老板，他们总是有各种各样的规矩，想要去约束员工，小编觉得是能够理解的，毕竟无规矩不成方圆，但是对于一些没有必要的规矩，就不应该出现。对于这些没有必要的规矩，只会让员工觉得在这家公司里面工作非常的累，因此导致员工不愿意去进行工作。

Answer 2

特别适用。可以让年轻人在工作的时候特别有干劲，而且对自己的要求也特别的高大，公司也应该大力推行，才可以让公司有一个很好的制度。

Answer 3

是的，特别的实用，而且年轻人现在真的很适合这样的方式去管理。也应该大力推行。才可以发掘更多人的潜力和能力。

Answer 4

狼性文化对现在的年轻人并不适用，竞争压力太大只会让他们想要躺平，公司最不应该推崇的就是狼性文化了。