Question

公务员不同学历待遇级别

Answer 1

常年从事公务员招录工作,公务员转正定级有严格的规定,严格执行《新录用公务员任职定级规定》,文件是2019年6月1日起正式实施的。
      在探讨转正定级之前,首先要明确两个概念,
      职级和级别,
      职级
      是2019年6月新的《公务员法》实施后,公务员晋升的一个通道,一般分为一二级科员,一到四级主任科员(待遇对应科级干部)、一到四级调研员(待遇对应处级干部),一二级巡视员(待遇对应厅级干部)。

      级别
      是公务员管理的一个方式,分为1到27级,级别主要和你的工资里面的级别工资有关系。
      根据规定,新录用的公务员转正定级,必须在规定的编制、职数和一级主任科员及以下层次,
      按照招录的职位要求进行定级。
      根据规定,考核合格的新录用公务员,根据学历以及以往的工作经历,按照以下规定进行任职定级:

      1.高中和中专毕业的,没有工作经历的,一般任命为二级科员(二级执法员),也就是原来的办事员,公务员级别定27级,也就是公务员的最低等级。
      2.大专毕业,一般任命为一级科员或者一级执法员,定为26级。
      3.本科毕业,这也是大部分公务员的学历水平,转正后定为一级科员或者一级执法员,定为25级,级别会比大专高一等,工资会有百十块钱的差距。
      4.硕士研究生毕业,一般定为四级主任科员或四级主办(对应副科级),级别定24级,工资比本科也会高百十块钱,但是奖金之类的会按照副科级干部标准领取,所以综合收入会比本科多不少。
      5.博士研究生毕业,
      一般定为二级主任科员,二级主办(对应正科级),级别定22级,工资比硕士毕业多几百块钱,奖金因为对应正科级干部,所以奖金也会高出不小的幅度。

      当然上面说的都是有职数,有空余的情况下,但是好多情况下,是会出现例外情况的。比如单位职数不足了,硕士毕业应该定位四级主任科员,但是没有职数可能会定为一级科员。
      另外还有一种情况就是招录时候,要求本科学历,职位的一级科员,结果博士报名并且通过考试,正式转正后只会按照招录时候的一级科员来定职级,但是可以享受二级主任科员的待遇。
      这就是我了解的。