Question

同事不配合自己工作的时候该如何沟通？你是怎么做的？

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Answer 1

那要看是哪种程度的不配合了，若是他本职工作内有一环是必须与你配合，而他不想做，那就是他失职了，你可以指出这个问题，当然，语气还是尽量委婉点，我们中国人讲话，讲究的是七分含蓄，三分意思，他肯定听的懂。

你就说:“这个环节，你看看要不要一起过来配合做一下呢？”如果他态度坚决不想做，你可以提醒他:“别忘记这是你本职工作呦，不一起做，完不成目标，到时候咱两都要挨骂，还会影响业绩考核，工资奖金等。”

一般情况下，你要是提到对他的影响，他会考虑的。

还有一种，就是你的工作跟同事关系不大，但是你特别需要他的协助，他不配合你，对你的工作目标完不成有影响，但对他没什么影响，也不在他工作标定的职责内，人一般都是自私的，没有特别交情是不愿意费事去帮助别人的，所以这种情况你就要想办法了。

你需要跟他建立一点私交，没事给人家发点烟抽，下班了一起约个饭吃吃，打好关系，关系搞得近乎了，再提你的需要，一般人都会看在你很热情的份上伸手帮忙的。

我的职场经历，我记得有个私交特别好的同事，有一项工作还是上级特别交待他要跟我配合完成的事，到了时间节点我去催他，没想到立马翻脸了，而且到处宣扬我烦扰到他，事情的关键就是这项工作不是他本职，只是领导张口一句话加给他的，他不敢得罪领导，所以没当面拒绝，但是遇到我催，就不愿意了，搞得我里外不是人。今后我就很注意，如果不是别人本职，最好还是注意一下他的情绪，如果反抗情绪太激烈，关系搞得再好还是不愿意做，那就不要硬逼了，只能私下反馈给领导。

Answer 2

首先您可以告知对方具体需要做什么，然后做完或者没有做成导致的后果。或者是给同事一些小礼物之类的维持彼此的关系。

Answer 3

我觉得我们应该心平气和的和对方谈话，让对方能够理解我们的苦心，配合我们工作；我和对方晓之以前动之以理，跟他讲明白其中的利害关系。

Answer 4

那肯定就是跟他说，如果你不这样做的话，那么我就告诉老板，到时候你吃不了兜着走。