企业成立工会的好处和坏处
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一、坏处:工会经费是按职工工资总额按百分之2征收,按一定比例上缴,留一定比例作为基层工会各项活动使用。这里不能用划算不划算来算经济账。成员应以2个以上所以也称为人的组合。例如:公司、合作社等,社会团体法人指的是由其成员为共同目的而自愿结成的,从事社会公益文学、学术研究、学者等活动的各类组织。社会团体法人以非营利性为目的。
二、好处:
(1)当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时,工会帮您解决。
(2)当合法权益受到侵害诉诸法律时,工会将提供法律帮助。
(3)当个人和家庭遇到特殊困难时,您告诉工会,工会给您送去温暖,提供帮助。
(4)当子女因为家庭贫困上不了学时,您告诉工会,工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。
(5)当需要找工作时,您告诉工会,工会帮您推荐合适的岗位。
三,组织作用
(1)正确定位工会工作,是做好新时期工会工作的前提;
(2)不断完善激励机制,是新时期做好工会工作的基础;
(3)关爱职工、维护职工合法权益,是法律赋予工会组织的神圣使命;
(4)推行企务公开制度,是新时期做好工会工作的有力保障;近年来,随着金融体制改革发展的不断深入,农发行在企业文化建设方面进行了有益的尝试,取得了一定的成效。其中,工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第六条 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。
工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
第八条 工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
二、好处:
(1)当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时,工会帮您解决。
(2)当合法权益受到侵害诉诸法律时,工会将提供法律帮助。
(3)当个人和家庭遇到特殊困难时,您告诉工会,工会给您送去温暖,提供帮助。
(4)当子女因为家庭贫困上不了学时,您告诉工会,工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。
(5)当需要找工作时,您告诉工会,工会帮您推荐合适的岗位。
三,组织作用
(1)正确定位工会工作,是做好新时期工会工作的前提;
(2)不断完善激励机制,是新时期做好工会工作的基础;
(3)关爱职工、维护职工合法权益,是法律赋予工会组织的神圣使命;
(4)推行企务公开制度,是新时期做好工会工作的有力保障;近年来,随着金融体制改革发展的不断深入,农发行在企业文化建设方面进行了有益的尝试,取得了一定的成效。其中,工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第六条 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。
工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
第八条 工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
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