Question

同事之间的关系很难处好，怎么办啊？

Answer 1

你好，在人际交往中，我对于自己的同事关系处理不好觉得好人难做，真心地帮助没有换来别人的尊重。

每天和你在一起时间最长的人不是我的亲人也不是我的朋友，是我的同事。

他和我在办公室面对面肩并肩，同劳动同吃喝同娱乐。但当我们有了私人空间的概念之后。

我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事情。

当然，和同事搞好关系是应该的，但这要看你和同事之间的好关系是靠什么来维持的，他们对你的好感是如何形成的。

如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的牺牲品。

显然，这样的好关系不值得庆幸。尤其作为初涉职场的新人，要记住同事不等于朋友不能公私不分。

我和同事保持适当的距离会使你看起来更美。我想许多职场新人也有类似苦衷：不分场合示人微笑，人家觉得你没个性;

对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你应不了，人家便觉得你不够意思从而疏远你;

你心无城府地多次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地。。

Answer 2

一、说话不要站在对立面

小张有个很不好的习惯，讲话的时候喜欢讽刺别人。其实他也不是看人家不顺眼，而是从小习惯了这种说话模式。尤其是在学校的时候，经常和室友互相贬损。他不觉得这样有哪里不对，大家不过只是开玩笑嘛！可事实上同事对他的态度很反感，渐渐地大家就不再理会他了。想要改变这种现状，首先就要改变说话的方式。说话不要站在别人的对立面，更不要通过讽刺别人来耍存在感，这种做法非常的低级。你可以不赞同对方的观点，但没有必要去反对他。
二、不要对人太热情

初到一个新的单位，你一定想着和同事搞好关系，尽快的融入这个集体。为了给人留下好印象，尽量对每个人都客气。这种做法并没有错，但热情太过了反而会适得其反。人性非常的虚荣，你对别人越热情，对方往往就不把你当回事。最好的做法就是保持适当的距离，不要刻意去讨好别人，也不要刻意地对人冷漠，维持基本的礼貌就可以了。
三、要有自己的原则

有些职场老油条喜欢欺负新人，看到你初来乍到，就让你给他当免费的劳动力。你不好意思拒绝给他帮了忙，对方就会变本加厉。等到你再也忍受不了这种无休止的索取，不得不拒绝他的时候，对方不会记得你从前的恩惠，只会把你当成敌人。对人不能太好，不然对方会理所应当。作为新人一定要有自己的原则，决不能为了获得认同而做不情愿的事情。你有自己的底线，别人才不敢欺负你。
四、不贪小便宜

虽然职场是个竞争激烈的地方，每个人都为了利益在争斗，不过也要看利益的大小。有些年轻人很喜欢贪小便宜，看到同事是个老实人，就想方设法占人家的便宜。虽然这样做能让你获得眼前的利益，但却给自己树立了敌人。其他同事看到你这人喜欢算计，以后也会和你保持距离。做人要有格局，不要让蝇头小利蒙蔽了双眼。你的格局决定了你的天花板。
五、态度要谦虚

有的年轻人在家里惯坏了，总以为自己是世界的中心，说话特别的自以为是。这种傲慢的性格，注定会让其他人对你避而远之。做人可以骄傲，但不能把这种傲气表现出来。大家都是同事，做着同样的工作，你并不比人家高明。年轻人要学会低调，只要没有利益的冲突，不放态度谦虚点，给对方出风头也没有关系。虚怀若谷的心态更适合在职场生存。

Answer 3

如果同事之间的关系很难相处好，就要改变方式和策略，要用自己的真心实意去改变对方的想法，也要在工作中更多的去主动帮助，用点诚意打动她

Answer 4

同事之间确实是很难处理的，不管你怎么做都是会得罪别人的，我们只要保持一个自己的状态就可以了，不用刻意去讨好别人，做自己就可以了。

Answer 5

那就先那样。
先去解决自己工作的事情，提高业务水平，再好的关系最终也是凭实力说话。
所以，扬长避短，然后有机会再处理同事关系也不是不可以！