Question

女性职业生涯规划是否必要?

Answer 1

女性职业生涯规划非常有必要，具体原因如下：
1.职业生涯规划有利于实现个人发展目标：规划职业生涯能够帮助女生了解自己的兴趣爱好、职业理想和个人能力，为实现个人发展目标提供指导。
2.职业生涯规划能够提高就业竞争力：通过规划职业生涯，女生能够更好地了解自己的优势和劣势，进而针对性地提高自身能力，提高自己在就业市场中的竞争力。
3.规划职业生涯能够增强职业满意度：规划职业生涯可以帮助女生选定适合自己的职业方向，更早地获得职业成功感，增强职业满意度。
4.好的职业生涯规划能够提高薪资和福利待遇：规划职业生涯可以使女生更好地了解自己的职业前景和市场价值，制定更为合理的职业规划以达成更高的薪资和福利待遇。
5.职业生涯规划能够增加未来的发展机会：规划职业生涯可以使女生了解自己所在行业未来的发展趋势和变化，有助于预估未来领域的竞争和机遇，并为自己创造更多的发展机会。

Answer 2

一个非专业人士简单说一下。

1.部分人愿意一直单身，但不排除这是小众群体，只要女性未婚就要面临已婚的问题，如果入职前你未婚，入职后已婚，就又要面临生育的问题，这个就要考虑国企私企的问题，私企虽然没有产假，但是，生育的时候是要占据很长的时间周期，如果你在入职后，工作能力出众，担任要职，你生育的这段时间，怎么处理？如果，你在国企，你就可以获得一个长期的“带薪休假”占着工作，发挥不了作用，还要找人给你替补。

2.如果你单身入职，就很难避免，办公室恋情的问题，来的时候一个人，一走两个一起走，公司福利对一个男生的诱惑，远不止女生给男生给的诱惑。

3.说来说去，都是女生的社会责任导致的结果。